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一、崗位職責(zé)
1、人事相關(guān)
（1）協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與安排，跟進(jìn)招聘全流程。
（2）辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（3）參與考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效數(shù)據(jù)收集，協(xié)助完成薪酬福利核算與發(fā)放相關(guān)支持工作。
2、行政相關(guān)
（1）負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議安排、后勤保障等日常行政事務(wù)。
（2）對(duì)接各部門需求，傳遞數(shù)據(jù)信息，推進(jìn)跨部門項(xiàng)目等中臺(tái)協(xié)調(diào)工作。
（3）協(xié)助優(yōu)化行政與中臺(tái)流程，提升整體工作效率。
3、展會(huì)相關(guān)
參與、協(xié)助開(kāi)展各類展會(huì)的策展、布展活動(dòng)。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可投遞。
3、能力要求：
（1）熟悉基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)，掌握 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT）操作。
（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)致耐心，能高效處理多任務(wù)。
（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪資福利
1、薪資：3.5k-5k，具體面議。
2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末大小休。
3、上班時(shí)間：早上8:30~12:00；下午：14:00~17:30。