一、職責(zé)描述:
1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)零食系統(tǒng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行年度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)零食系統(tǒng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及關(guān)系維護(hù)(如采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵決策人),推動(dòng)新品進(jìn)店、促銷(xiāo)活動(dòng)及長(zhǎng)期合作。
3、市場(chǎng)策略執(zhí)行:協(xié)同各區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定季度/月度營(yíng)銷(xiāo)方案,包括新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化、價(jià)格策略等,提升品牌份額及終端動(dòng)銷(xiāo)。
4、產(chǎn)品規(guī)劃與定制:分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶(hù)需求,推動(dòng)定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā),優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén),協(xié)調(diào)資源保障庫(kù)存、物流及促銷(xiāo)落地,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)反饋,調(diào)整策略,提升銷(xiāo)售表現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有零食渠道及系統(tǒng)總部管理經(jīng)驗(yàn)(如零食很忙、趙一鳴、好想來(lái)等)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉快消品市場(chǎng),具備渠道開(kāi)發(fā)、OEM及渠特渠專(zhuān)供品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、商業(yè)分析能力,熟練使用辦公軟件。
4、個(gè)人素質(zhì):商務(wù)談判、渠道拓展能力強(qiáng),能吃苦,抗壓,溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理能力出色。
三、薪資面議