崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
負(fù)責(zé)監(jiān)控核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成進(jìn)度,定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
針對(duì)銷售過(guò)程中的專項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和行動(dòng)建議。
2、銷售行為管理與流程管理
負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各項(xiàng)銷售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地執(zhí)行,確保銷售動(dòng)作的規(guī)范性,協(xié)助優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的行為過(guò)程管理
3、銷售費(fèi)用全流程管控
建立并維護(hù)市場(chǎng)費(fèi)用投入的明細(xì)臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的精準(zhǔn)歸集與分?jǐn)?br>依據(jù)公司政策,嚴(yán)格審核經(jīng)銷商費(fèi)用報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合規(guī)性與準(zhǔn)確性
定期對(duì)費(fèi)用投入產(chǎn)出分析,評(píng)估費(fèi)用使用效率,識(shí)別異常與浪費(fèi)
協(xié)助業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行拖入產(chǎn)出測(cè)算,為促銷方案等決策提供數(shù)據(jù)支持
4、跨部門協(xié)同與運(yùn)營(yíng)支持
作為銷售與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門的溝通樞紐,確保銷售政策、費(fèi)用核銷、數(shù)據(jù)報(bào)表等信息流通無(wú)阻
協(xié)調(diào)資源,解決銷售一線在費(fèi)用申請(qǐng)與核銷中遇到的實(shí)際問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)行
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上快消品或白酒行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)分析或費(fèi)用管理等工作內(nèi)容。
3、能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、處理與分析,并運(yùn)用圖表清晰呈現(xiàn)分析結(jié)論。
4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)
5、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理多任務(wù)并行的工作壓力
薪酬福利:
薪酬:六險(xiǎn)一金+帶薪年假+月度績(jī)效
其他福利:享受國(guó)家政策福利