1、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營與團(tuán)隊(duì)管理工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。
2、制定工作計(jì)劃綱要并組織實(shí)施,保障年度經(jīng)營和管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、制定客戶資源把控有效措施,對于銷售政策及時傳達(dá)并準(zhǔn)確運(yùn)用。
4、結(jié)合公司任務(wù)要求,配合進(jìn)行項(xiàng)目前期考察和調(diào)研工作。
5、有效管理團(tuán)隊(duì)成員外出拓客計(jì)劃,推動落實(shí)項(xiàng)目組員工日量化指標(biāo)。
6、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,抓好人才建設(shè),做好后備力量的儲備、培養(yǎng),落實(shí)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
7、洞察市場,善于抓住市場和商業(yè)規(guī)律,結(jié)合項(xiàng)目銷售現(xiàn)狀,進(jìn)行相關(guān)工作思考、設(shè)計(jì)、執(zhí)行,促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn) ;
3、有地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
4、具備高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力 ;
5、頭腦靈活,自信樂觀,誠實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)。