在世界經(jīng)濟(jì)和科技信息發(fā)展日益 “ 全球化 ” 的今天，企業(yè)的經(jīng)營資源也發(fā)生了根本的變化，市場競爭實(shí)際上演變成了一場激烈的人才競爭。無錫浩遠(yuǎn)管理咨詢有限公司始終致力于為您提供科學(xué)、全面的人力資源顧問服務(wù)。 主要職責(zé)就是積極尋找具有專業(yè)背景并且最符合這一空缺職位的最佳人選。

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公司獵頭服務(wù)擁有整套完善科學(xué)的項(xiàng)目運(yùn)作模式。項(xiàng)目組高效的運(yùn)作流程，小組團(tuán)隊(duì)間良好緊密的分工合作，保證更廣泛地收集行業(yè)信息，分析客戶需求，甄選候選人，并為客戶和候選人提供見解和參考意見，在促成合作的同時(shí)，達(dá)到雙方最大滿意度。與客戶建立長期的合作關(guān)系，為客戶提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)；與客戶的良好溝通，對(duì)職位的準(zhǔn)確把握，詳盡了解候選人背景。 保守候選人的機(jī)密，保證候選人的職業(yè)安全。在推薦成功之后，仍有責(zé)任加強(qiáng)客戶和被推薦人之間的溝通，使推薦的人才穩(wěn)定工作且發(fā)揮其最大效益。

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