崗位職責:
1.開展營銷組訓管理,發(fā)展規(guī)劃、管理辦法的制定與推廣,營銷組訓管理體系及工作模式研究與推廣,分支機構組訓隊伍建設的指導;
2.進行業(yè)務干部培養(yǎng),培訓規(guī)劃及年度計劃制定和實施,培訓課程建設、設計和管理,培訓組織實施,培訓效果評估與追蹤,分支機構培訓指導、督導、考核、評估。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2.具備良好的教學能力,包括清晰的講解能力、邏輯思維能力和演示能力;
3.具有較強的企劃與文字撰寫能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識,執(zhí)行力強。