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入職即：［園區(qū)超市全場7.7折購物、高低溫補貼、入職即繳納五險一金加額外商業(yè)意外險、免費班車接送、園區(qū)免費停車等］
崗位職責：
1.客戶在網上申請招商信用卡或儲蓄卡，預約我們上門面簽，錄入資料，核實資料真實性，免去客戶去網點的繁瑣。
2.優(yōu)質商戶場景駐點，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場并進行維護，幫助客戶領取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當場就可以使用。
3.在網點上班客戶主動上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網點就近商議安排。
三種工作模式可以選擇，帶薪培訓期都可以了解到
薪酬福利：
1、稅后月收入8k-13k（底薪＋月度獎金＋季度獎金＋年資津貼＋激勵獎金）；
季度獎金1500元/ 季度，年度津貼1800-6000元/年，防暑降溫補貼300元/月
2、入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金及額外購買意外重疾商業(yè)保險；
3、享受國家法定節(jié)假日＋帶薪年假+帶薪婚育假（節(jié)假日工作額外獎金）；
4、免費班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關懷+生日慰問、轉正后量身定制行服、年度免費體檢、員工旅游、工會文體活動；
職業(yè)發(fā)展
1、內部轉崗：消費信貸條線-市場商務條線-行政條線-業(yè)務支持條線-風險管理條線等
2、內部晉升：客戶經理-業(yè)務主任-業(yè)務經理等
3、分支行晉升：營業(yè)柜員-個貸經理-理財經理-貴賓大財富經理等
崗位要求：
1、專業(yè)不限、大專及以上學歷，征信記錄良好；
2、具備較強的服務意識和溝通能力，遵紀守法，誠實守信，具備一定的抗壓能力，接受外出；
3、認可招商銀行文化，對于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣，希望長期穩(wěn)定發(fā)展。
培訓體系：
1、入職首月帶薪培訓；
2、資深師傅一對一帶教，分組協(xié)作；
3、行內大數據與銷售渠道資源傾斜；
4、不定時進階業(yè)務培訓，提升業(yè)務技能。