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更新于 7月3日
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舉報(bào)

液壓所所長

1.5-2萬·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代團(tuán)隊(duì)管理崗AutoCADSolidWorks液壓系統(tǒng)液壓設(shè)備液壓設(shè)計(jì)硬管管路總成設(shè)計(jì)工程機(jī)械重工業(yè)
1：方案設(shè)計(jì)與建模：憑借深厚的技術(shù)背景，精準(zhǔn)把握項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成硬管管路總成設(shè)計(jì)方案（重工業(yè)機(jī)械：涵蓋工程機(jī)械、挖掘機(jī)械、冶金機(jī)械等領(lǐng)域），熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行三維建模，確保設(shè)計(jì)方案兼具創(chuàng)新性與實(shí)用性。?
2：圖紙繪制與文檔管理：高質(zhì)量完成二維工程圖紙繪制工作，準(zhǔn)確標(biāo)注詳細(xì)信息并添加專業(yè)注釋，使圖紙符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目要求；同時(shí)，系統(tǒng)整理并維護(hù)設(shè)計(jì)文檔，精心制作各類技術(shù)資料，保障技術(shù)信息的完整性與可追溯性。
?3：材料管理與質(zhì)量把控：依據(jù)項(xiàng)目需求，科學(xué)選擇合適材料，與供應(yīng)商保持密切溝通協(xié)作，深入?yún)⑴c材料質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)估工作，從源頭確保產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。?
4：跨部門協(xié)作與溝通：與制造、質(zhì)量控制和安裝團(tuán)隊(duì)緊密配合，定期參加項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)溝通反饋項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。?
5：技術(shù)創(chuàng)新與交流：時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引入新技術(shù)、新工藝，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能；及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)參與各類技術(shù)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。?
6：生產(chǎn)技術(shù)支持：全面負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)工藝中的各類技術(shù)問題，深入生產(chǎn)一線，指導(dǎo)、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)情況，對(duì)生產(chǎn)中存在的問題迅速提出切實(shí)可行的解決意見和方案，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?
7：團(tuán)隊(duì)研發(fā)與市場(chǎng)推進(jìn)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到市場(chǎng)投放的全流程工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品順利進(jìn)入市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。

獎(jiǎng)金績效

除去基本工資外，另有豐厚項(xiàng)目提成，多勞多得，上不封頂

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市洪湖路

職位發(fā)布者

方屹/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部）。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo)，對(duì)客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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