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更新于 8月27日

財經(jīng)數(shù)字化BP (MJ004643)

3-4.5萬·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費班車
  • 交通便利

職位描述

CPA中國注冊會計師
工作職責:
財經(jīng)數(shù)字化BP,數(shù)字化與財經(jīng)團隊之間的橋梁,負責深入理解制藥企業(yè)財經(jīng)領(lǐng)域的業(yè)務需求,負責財經(jīng)數(shù)字化規(guī)劃建設,提供信息技術(shù)支持和解決方案,推動技術(shù)方案的落地,助力財經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標的達成。
1、全面預算與滾動預測
牽頭負責業(yè)務線的年度預算編制、月度預測更新及滾動預測工作,確保數(shù)據(jù)的準確性與合理性
密切監(jiān)控預算執(zhí)行情況,深入分析差異原因,推動業(yè)務部門進行問題整改和資源動態(tài)調(diào)配,確保預算目標與業(yè)務OKR的達成。財務分析與經(jīng)營洞察。
2.深度參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃與復盤,提供財務視角的可行性分析及風險評估。
獨立撰寫月度/季度經(jīng)營分析報告,深入分析收入、成本、利潤、現(xiàn)金流及關(guān)鍵財務指標(如毛利率、投入產(chǎn)出比、ROI),精準識別業(yè)務問題并提出切實可行的優(yōu)化建議。
建立并持續(xù)優(yōu)化財務分析模型和多維度分析體系,為管理層提供深度洞察和決策依據(jù)
3. 業(yè)務決策與項目支持
參與重大業(yè)務決策(如市場拓展、新品定價、投資并購、研發(fā)項目評估),負責財務測算、模型搭建(如盈利預測模型、現(xiàn)金流模型)和風險評估。
對業(yè)務活動(如市場營銷活動、臨床研究項目)進行事前、事中、事后的全流程財務跟蹤,完成成本核算和效益分析,評估投資回報率。
參與業(yè)務合同評審、費用審批,控制財務風險,確保業(yè)務活動在合規(guī)框架下高效運行。
4. 流程優(yōu)化與業(yè)財融合
主動梳理和優(yōu)化業(yè)務流程與財務流程,識別內(nèi)控風險點,推動流程標準化、系統(tǒng)化(如ERP、SAP),提升業(yè)財數(shù)據(jù)的一致性和工作效率。
作為業(yè)務部門的財務顧問,深入理解業(yè)務模式和痛點,提供及時、有效的財務解決方案。
5. 溝通協(xié)調(diào)與賦能
與業(yè)務、財務、風控、IT等多個部門保持高效溝通與協(xié)作,確保財務策略的有效落地。
對業(yè)務團隊進行財務知識培訓與賦能,提升業(yè)務人員的財務素養(yǎng)和成本意識。
任職資格:
教育背景:本科及以上學歷,會計/財務管理/商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè),具備CICPA或其他CPA資格優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:
經(jīng)驗背景: 5年以上財務BP或高級財務分析經(jīng)驗,必須擁有醫(yī)藥行業(yè)(創(chuàng)新藥/處方藥優(yōu)先)背景,并有直接支持營銷團隊的成功案例。
核心能力:精通全面預算管理、財務分析、建模預測;具備主導或深度參與財經(jīng)數(shù)字化項目實施的經(jīng)驗(如ERP、BI系統(tǒng)優(yōu)化)。
行業(yè)洞察: 對創(chuàng)新藥市場格局、營銷模式、行業(yè)法規(guī)有深刻理解
軟技能:
1、擁有出色的橫向溝通與影響力,善于換位思考,能用業(yè)務語言建立信任,以數(shù)據(jù)和邏輯驅(qū)動跨部門協(xié)作,解決復雜問題。
2、具有較強的邏輯分析能力和解決問題的能力。
3、注重細節(jié),具備多任務管理能力。
4、深刻理解中國醫(yī)藥行業(yè)政策與環(huán)境,對帶量采購(VBP)、市場準入、數(shù)字化營銷及私域患者運營有獨到見解和分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備卓越的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略大局觀,從公司整體產(chǎn)品管線和市場戰(zhàn)略角度思考資源分配與風險機會。
語言要求:良好的中文書面及口頭溝通能力。

工作地點

上海徐匯區(qū)H88越虹廣場A座

職位發(fā)布者

紀穎/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo長春金賽藥業(yè)有限責任公司公司標簽
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設于長春,營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務于一體,是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè),國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2005年以來,公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年,公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因為其卓有成效的經(jīng)營,成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應癥最全的企業(yè),并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來,公司將砥礪進取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽金賽產(chǎn)品上市,從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素,到全國有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨特的營銷模式和企業(yè)的實力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國26個主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長,堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻,2007年7月,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予公司中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號。2009年,中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽稱號。金賽優(yōu)勢領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實力和產(chǎn)品線強大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡和完善的客戶服務體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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