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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助所屬公司總經(jīng)理貫徹落實(shí)董事會(huì)制定的下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂財(cái)務(wù)工作中長期規(guī)劃，參與制訂下屬公司年度經(jīng)營工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、費(fèi)用開支計(jì)劃、融資計(jì)劃、利潤分配方案等。 2. 負(fù)責(zé)所屬公司財(cái)務(wù)管理體系及會(huì)計(jì)核算制度的建立、完善和執(zhí)行，監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)工作； 3. 組織財(cái)務(wù)部門日常財(cái)務(wù)工作的開展，按期完成各類報(bào)表的編制，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析； 4. 制定公司的資金運(yùn)營計(jì)劃，統(tǒng)籌融資工作，監(jiān)督資金管理； 5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，與稅務(wù)局、事務(wù)所等相關(guān)單位構(gòu)建并保持良好的關(guān)系，為公司營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境； 為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及各類投資事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。 任職要求： 1. 大學(xué)本科學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，高級(jí)職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2. 在大、中型國企或外資企業(yè)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理某一項(xiàng)職能工作時(shí)間在5年以上，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)管理崗位的任職經(jīng)歷至少3年以上，具有豐富的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備任職崗位的專業(yè)素質(zhì)，深刻理解并系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)和金融專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法規(guī)，同時(shí)具有豐富的經(jīng)濟(jì)、管理等方面專業(yè)知識(shí)； 4. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5. 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字及語言的表達(dá)能力、政策法規(guī)運(yùn)用能力； 6. 應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德、認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，具有自律、敬業(yè)、創(chuàng)新精神和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；正確理解和認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；能夠在下屬公司當(dāng)?shù)亻L期工作。