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職位描述
前端開發(fā)后端開發(fā)JavaScriptVueAngularJavaMySQLOracleSQL Server計算機軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
需要現(xiàn)場辦公！
1、2-3年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握前端、后端的開發(fā)技術(shù)（html、css、vue、java、mysql、oracle數(shù)據(jù)庫等）；
3、熟悉JAVA/J2EE編程，熟練使用SPringMVC/
Spring/Mybatis/SpringBoot等開源框架;
4、掌握運用消息系統(tǒng)(RabbitMQ/kafka) 緩存系統(tǒng)(Redis)、Elastic引擎等；
5、能獨立完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、功能模塊的前、后端全棧開發(fā)；
6、能對現(xiàn)有系統(tǒng)的設(shè)計優(yōu)化、前后端功能改造；
7、編寫核心業(yè)務(wù)代碼及相關(guān)技術(shù)文檔；
8、并對系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)和性能調(diào)優(yōu)；
9、負責(zé)系統(tǒng)部署及維護，對系統(tǒng)暴露的Bug進行及時修復(fù)；
10、熟悉系統(tǒng)服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、及系統(tǒng)安全管理；
11、對服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備具有一定的了解；
12、自主學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力;
13、良好的交流溝通能力和團隊合作精神;
任職條件:
1.執(zhí)行力強、工作認(rèn)真負責(zé)、細致、敬業(yè)、責(zé)任心強；
2.有良好的溝通能力、能承受工作壓力，能獨立工作并具有團隊協(xié)作精神。工作積極、熱情，為人誠懇，品德優(yōu)良，有上進心，能吃苦耐勞；
3.不動產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)先
工作地點
萬柏林區(qū)太原市不動產(chǎn)登記中心1樓
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職位發(fā)布者
周小婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
超圖軟件
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)（GIS）軟件廠商，由母公司超圖軟件（股票代碼：300036）及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司，地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司，以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人，2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來，超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù)，下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊，并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系，通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前，SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌，位居第一，并在30多個國家發(fā)展了代理商，將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù)，用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景，超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品！產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列，可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌，SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商，已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用，獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分發(fā)揮個人才能的舞臺；2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機制；3.完善的薪資體系和績效考核機制，員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式；4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險，給予員工更多保障；5.貼心的年度福利體檢，節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假；6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利；7.以團隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金；8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動；9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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