崗位職責:
1、貫徹落實分公司的合規(guī)管理基本制度、年度合規(guī)管理計劃。
2、組織實施本機構(gòu)合規(guī)審查、合規(guī)風險監(jiān)測與合規(guī)事件處理,推動嚴格執(zhí)行合規(guī)規(guī)范。
3、組織和推動本機構(gòu)反洗錢管理工作。
4、組織推動本機構(gòu)涉刑案件風險防控工作、反商業(yè)賄賂、反壟斷、防范和打擊非法集資、掃黑除惡、反電信網(wǎng)絡詐騙等工作。
5、發(fā)現(xiàn)本機構(gòu)存在重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風險隱患時,及時主動向上級機構(gòu)合規(guī)管理部門或崗位報告。
6、負責管理和辦理本機構(gòu)各類涉訴案件相關(guān)事項,包括保險案件、非保險案件、案件執(zhí)行、外聘律師等相關(guān)事項。
7、負責本機構(gòu)追償追欠工作,跟蹤、督導相關(guān)部門追償追欠工作。
8、負責本機構(gòu)操作風險管理、內(nèi)控建設與管理相關(guān)工作,及時向上報告本機構(gòu)的重大風險事件,落實解決方案和應急機制,防范各類經(jīng)營風險。
9、組織培育本機構(gòu)法律、合規(guī)、反洗錢、風險管理文化,開展法律、合規(guī)、反洗錢、風險管理培訓,組織刑事犯罪預防教育,推動全體員工遵守行為合規(guī)準則,提升法律、合規(guī)、反洗錢、風險管理意識。
任職要求:
1、2024年-2026年應屆生統(tǒng)招本科及以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備辦公軟件操作、公文寫作、數(shù)據(jù)分析、培訓組織與實施等技能;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力,有較強的責任心和上進心
4、工作態(tài)度積極,認真負責,執(zhí)行力強,具備一定抗壓能力。