崗位職責:
1、業(yè)務職責:負責組織確定外包業(yè)務的范圍并推動規(guī)范用工。
2、業(yè)務職責:負責工廠整體社會招聘、內(nèi)部招聘、崗位輪換等工作。
3、業(yè)務職責:負責部門內(nèi)部的督辦管理工作,負責雙周會的籌備開展,及績效解讀。
4、其他職責:完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、2025屆應屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求:人力資源管理、計算機相關(guān)專業(yè)。
知識內(nèi)容:
1、公司知識:了解公司文化
2、專業(yè)知識:1、了解人力資源管理知識、人力資源法律法規(guī)知識;
2、數(shù)據(jù)分析工具知識、商務禮儀基礎知識;
3、業(yè)務環(huán)境知識:了解所處業(yè)務環(huán)境當?shù)匚幕曀滓约笆称钒踩ㄒ?guī)
工作年限(年):不限
簡歷接收周期:2025-06-11~2025-06-30