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崗位職責(zé)： 一、項(xiàng)目管理 1、負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目協(xié)同采購、SQE等推動(dòng)零部件集貨供應(yīng)商采購相關(guān)問題解決，管控集貨項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)過程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入前期入廠運(yùn)輸規(guī)劃并按照NPDS節(jié)點(diǎn)要求輸出階段性閥點(diǎn)審核材料, 新車型定點(diǎn)EPS系統(tǒng)運(yùn)輸物流模式管控； 3、負(fù)責(zé)新車型集貨項(xiàng)目啟動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃制定；運(yùn)輸單臺(tái)應(yīng)該成本核算及成本預(yù)算提報(bào)；并按照主控計(jì)劃推進(jìn)集貨業(yè)務(wù)的實(shí)施落地，達(dá)成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)要求。 4、負(fù)責(zé)新車型試制前期降本方案制定及集貨線路啟動(dòng)商務(wù)支持，量產(chǎn)車型降本方案挖掘，降本指標(biāo)承接和落地； 二、數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)車型主數(shù)據(jù)管理及各車型單臺(tái)運(yùn)輸成本歸口管理； 2、負(fù)責(zé)各基地集貨運(yùn)輸項(xiàng)目指標(biāo)管控，目標(biāo)設(shè)定，分解計(jì)劃落地實(shí)施及歸口評(píng)價(jià)； 3、 負(fù)責(zé)年度各車型運(yùn)輸成本基準(zhǔn)的核算及下年度降本目標(biāo)的分解和落地； 4、 負(fù)責(zé)日常集貨數(shù)據(jù)的變更管理及新增線路商務(wù)定價(jià)支持。 三、異常管理 1、負(fù)責(zé)異常集貨數(shù)據(jù)的復(fù)核和分析； 2、其他臨時(shí)異常事項(xiàng)的支持； 四、日常管理: 負(fù)責(zé)本崗位流程制度、體系文件編制，不斷完善提升本崗位管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，要求汽車物流或汽車物流財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握OTWB、TMS、LES、SAP等物流系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、知識(shí)與應(yīng)用技能；掌握物流運(yùn)輸相關(guān)知識(shí)、行業(yè)法規(guī)、流程標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練office辦公軟件的運(yùn)用；掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，具備數(shù)據(jù)處理能力； 4、吃苦耐勞；性格開朗；溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；組織能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；認(rèn)可公司企業(yè)文化； 5、英語可作為工作語言能力者優(yōu)先；