職位描述
電氣設備SolidWorksAutoCAD材料力學、熱力學結構設計電子/半導體/集成電路
一、崗位職責
1.產品設計與開發(fā)（核心職責）
依據產品需求，主導自研產品結構方案設計，重點負責機箱結構設計與傳感器結構設計，保障機械強度、散熱效率、EMC 兼容性及裝配可行性；熟練運用 Auto CAD、SolidWorks 等專業(yè)設計軟件完成 3D 建模、2D 工程圖繪制，精準輸出結構設計圖紙及 BOM 清單。
針對機箱設計：結合產品尺寸、內部元件布局及使用場景，優(yōu)化機箱外殼強度、密封性能與安裝接口設計，確保機箱適配內部硬件裝配，同時滿足防震、防潮、抗跌落等環(huán)境適應性要求。
負責材料選型，綜合評估材料性能（如機箱所需的抗壓、耐溫材料，傳感器防護所需的絕緣、耐腐蝕材料）、加工工藝及成本經濟性，確保選型方案兼顧質量與成本。
協同硬件工程師優(yōu)化散熱方案（如在機箱內合理布局散熱鰭片、熱管、風扇，針對傳感器發(fā)熱部件設計局部散熱結構），通過熱仿真驗證散熱效果，保障產品在高低溫環(huán)境下的穩(wěn)定性。
與硬件工程師、電子工程師緊密配合，確認機箱、傳感器結構與電路布局的兼容性；與供應商溝通機箱模具開發(fā)、傳感器結構件樣品打樣，跟蹤打樣進度并根據實際情況優(yōu)化設計；參與 DFM 可制造性設計評審，聯動生產、工藝部門解決機箱及傳感器結構設計中的加工難點。
2.量產支持與問題解決
深入生產現場，及時解決產品組裝過程中與機箱、傳感器相關的結構問題（如機箱零件干涉、傳感器安裝精度不足、裝配效率低等），提出設計改進方案并推動落地執(zhí)行。
跟蹤市場反饋的機箱、傳感器相關結構質量問題（如機箱外殼損壞、傳感器防護失效導致檢測異常等），深入分析根本原因，主導整改工作，形成閉環(huán)管理。
編寫機箱結構設計規(guī)格書、傳感器結構裝配指南、結構檢驗標準等技術文檔，確保文檔規(guī)范且可有效指導生產；整理機箱與傳感器結構設計經驗與案例，沉淀結構設計知識庫（如機箱材料庫、傳感器典型結構方案庫）。
3.技術創(chuàng)新與持續(xù)改進
密切關注行業(yè)內機箱輕量化材料、模塊化設計，以及傳感器微型化、集成化結構等前沿技術，積極推動設計創(chuàng)新，提升產品市場競爭力。
參與產品平臺化建設，優(yōu)化機箱、傳感器結構設計通用化率（如設計可適配多型號產品的標準機箱接口、通用傳感器固定結構），降低研發(fā)與生產成本。
依據產品需求，主導自研產品結構方案設計，重點負責機箱結構設計與傳感器結構設計，保障機械強度、散熱效率、EMC 兼容性及裝配可行性；熟練運用 Auto CAD、SolidWorks 等專業(yè)設計軟件完成 3D 建模、2D 工程圖繪制，精準輸出結構設計圖紙及 BOM 清單。
針對機箱設計：結合產品尺寸、內部元件布局及使用場景，優(yōu)化機箱外殼強度、密封性能與安裝接口設計，確保機箱適配內部硬件裝配，同時滿足防震、防潮、抗跌落等環(huán)境適應性要求。
負責材料選型，綜合評估材料性能（如機箱所需的抗壓、耐溫材料，傳感器防護所需的絕緣、耐腐蝕材料）、加工工藝及成本經濟性，確保選型方案兼顧質量與成本。
協同硬件工程師優(yōu)化散熱方案（如在機箱內合理布局散熱鰭片、熱管、風扇，針對傳感器發(fā)熱部件設計局部散熱結構），通過熱仿真驗證散熱效果，保障產品在高低溫環(huán)境下的穩(wěn)定性。
與硬件工程師、電子工程師緊密配合，確認機箱、傳感器結構與電路布局的兼容性；與供應商溝通機箱模具開發(fā)、傳感器結構件樣品打樣，跟蹤打樣進度并根據實際情況優(yōu)化設計；參與 DFM 可制造性設計評審，聯動生產、工藝部門解決機箱及傳感器結構設計中的加工難點。
2.量產支持與問題解決
深入生產現場，及時解決產品組裝過程中與機箱、傳感器相關的結構問題（如機箱零件干涉、傳感器安裝精度不足、裝配效率低等），提出設計改進方案并推動落地執(zhí)行。
跟蹤市場反饋的機箱、傳感器相關結構質量問題（如機箱外殼損壞、傳感器防護失效導致檢測異常等），深入分析根本原因，主導整改工作，形成閉環(huán)管理。
編寫機箱結構設計規(guī)格書、傳感器結構裝配指南、結構檢驗標準等技術文檔，確保文檔規(guī)范且可有效指導生產；整理機箱與傳感器結構設計經驗與案例，沉淀結構設計知識庫（如機箱材料庫、傳感器典型結構方案庫）。
3.技術創(chuàng)新與持續(xù)改進
密切關注行業(yè)內機箱輕量化材料、模塊化設計，以及傳感器微型化、集成化結構等前沿技術，積極推動設計創(chuàng)新，提升產品市場競爭力。
參與產品平臺化建設，優(yōu)化機箱、傳感器結構設計通用化率（如設計可適配多型號產品的標準機箱接口、通用傳感器固定結構），降低研發(fā)與生產成本。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化專業(yè)。
2.工作經驗
具備 3-5 年及以上結構設計相關工作經驗，且有機箱結構設計、傳感器結構設計項目經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能與工具掌握
1）熟練掌握機械原理、材料力學、熱力學等結構設計相關專業(yè)知識，能獨立完成機箱結構、傳感器結構方案設計，可應對設計過程中的復雜技術問題。
2）精通 Auto CAD、SolidWorks 等專業(yè)設計軟件，能高效完成機箱、傳感器的 3D 建模、2D 工程圖繪制及 BOM 清單輸出，確保設計成果精準、規(guī)范，符合生產加工要求。
3）熟悉機箱散熱設計、EMC 兼容性設計、防震防潮抗跌落設計標準，了解傳感器結構防護、安裝精度控制方法，具備熱仿真分析能力者優(yōu)先。
4）具備良好的成本意識，能在機箱材料選型、傳感器結構件工藝制定環(huán)節(jié)合理控制成本，在保障產品性能的前提下實現成本最優(yōu)化。
4.綜合素質
1）具備較強的跨部門溝通協調能力，能與硬件、電子、生產、工藝等多部門高效協作，推動機箱與傳感器結構設計相關項目按節(jié)點順利推進。
2）擁有優(yōu)秀的問題分析與解決能力，面對生產及市場反饋的機箱、傳感器結構問題，可快速定位根源并提出切實可行的解決方案，保障產品穩(wěn)定量產。
3）具有創(chuàng)新思維與持續(xù)學習意識，主動關注機箱、傳感器領域新技術、新方法，能將前沿技術融入設計工作，助力產品技術迭代升級。
4）工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的責任心與抗壓能力，可適應項目緊張周期，按時達成機箱與傳感器結構設計相關項目目標。
本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化專業(yè)。
2.工作經驗
具備 3-5 年及以上結構設計相關工作經驗，且有機箱結構設計、傳感器結構設計項目經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能與工具掌握
1）熟練掌握機械原理、材料力學、熱力學等結構設計相關專業(yè)知識，能獨立完成機箱結構、傳感器結構方案設計，可應對設計過程中的復雜技術問題。
2）精通 Auto CAD、SolidWorks 等專業(yè)設計軟件，能高效完成機箱、傳感器的 3D 建模、2D 工程圖繪制及 BOM 清單輸出，確保設計成果精準、規(guī)范，符合生產加工要求。
3）熟悉機箱散熱設計、EMC 兼容性設計、防震防潮抗跌落設計標準，了解傳感器結構防護、安裝精度控制方法，具備熱仿真分析能力者優(yōu)先。
4）具備良好的成本意識，能在機箱材料選型、傳感器結構件工藝制定環(huán)節(jié)合理控制成本，在保障產品性能的前提下實現成本最優(yōu)化。
4.綜合素質
1）具備較強的跨部門溝通協調能力，能與硬件、電子、生產、工藝等多部門高效協作，推動機箱與傳感器結構設計相關項目按節(jié)點順利推進。
2）擁有優(yōu)秀的問題分析與解決能力，面對生產及市場反饋的機箱、傳感器結構問題，可快速定位根源并提出切實可行的解決方案，保障產品穩(wěn)定量產。
3）具有創(chuàng)新思維與持續(xù)學習意識，主動關注機箱、傳感器領域新技術、新方法，能將前沿技術融入設計工作，助力產品技術迭代升級。
4）工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的責任心與抗壓能力，可適應項目緊張周期，按時達成機箱與傳感器結構設計相關項目目標。
工作地點
煙臺芝罘區(qū)東方電子集團有限公司
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職位發(fā)布者
姜肖羽/人力資源
剛剛活躍立即溝通
東方京海北京東方京海電子科技有限公司招聘簡章北京東方京海電子科技有限公司是東方電子集團有限公司下屬的全資子公司，公司注冊資本金3500萬元，成立于2000年，是一家集研發(fā)、生產、服務、銷售于一體的高新技術企業(yè)。公司產品包括網絡安全產品、信息系統(tǒng)集成產品、數據通訊集成及工程服務，是電力系統(tǒng)安全防護綜合解決方案的提供商。公司通過了ISO9001質量管理體系認證、27001信息安全管理體系認證、信息系統(tǒng)集成及服務三級資質，連續(xù)多年被海淀園工委評為“優(yōu)秀黨組織”。公司擁有完整的、自主研發(fā)的安全產品線和行業(yè)解決方案。產品涵蓋安全隔離網關、防火墻、運維安全審計、日志審計、WAF防火墻、工業(yè)入侵檢測、網絡安全監(jiān)測裝置等安全產品及服務，能夠為行業(yè)客戶提供全方位的解決方案。在數據網、二次安全防護及通信系統(tǒng)集成服務方面，東方京海憑借對電力調度業(yè)務、變電站業(yè)務的系統(tǒng)性理解，結合電網的安全需求，不斷研發(fā)具有針對性的產品，形成了完整的數據網、二次安防解決方案，在電網行業(yè)廣泛應用，并積累了豐富的現場施工和服務經驗。東方京海的信息化產品，包括發(fā)電廠競價決策支持系統(tǒng)、發(fā)電廠實時調度管理系統(tǒng)、新能源并網運行管理子站系統(tǒng)等幾個系列。目前，公司的產品全面服務于國內外能源、電力、石化等多個領域,并在天津、河南、江西、湖北、東北、寧夏設有辦事處，公司近幾年發(fā)展迅猛，并一貫堅持“以人為本”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，竭誠歡迎有識之士、有志之才加盟東方京海，公司將為您提供廣闊的發(fā)展舞臺！二、招聘崗位：研發(fā)工程師（工作地點：煙臺）：從事軟件的開發(fā)、維護及測試等，計算機、網絡安全等相關專業(yè)。三、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展：工資組成：工資+年終績效福利待遇：五險一金、健康體檢、帶薪年假、取暖補貼等職業(yè)發(fā)展：系統(tǒng)化的重點培訓、培養(yǎng)計劃和具有挑戰(zhàn)性的工作，幫助你獲得職業(yè)成長；為每一位學員指派一名職業(yè)導師，協助你提高和積累充分發(fā)揮潛能所需的技能和知識；在不同職能、區(qū)域提供各種不同的職業(yè)生涯的成長階梯和機會。網申簡歷接收：libing@dongfang-jinghai.com; dfjhjob@126.com；
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