崗位職責:
1、負責展示團隊及商品的管理、包括評估與輔導員工相關展示技能,有效建立展示團隊;
2、負責陳列標準的制定、執(zhí)行、檢查、反饋、改進;貫徹店鋪陳列部門內部工作規(guī)范及工作流程;
3、負責定期巡場規(guī)劃門店動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;
4、負責根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結合門店的實際情況,制定適合門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;
5、負責店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;
6、負責完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設計方案及后期跟進實施情況;
7、負責跟進店鋪陳列細節(jié)落實情況如:(櫥窗、門頭、收銀臺、掛畫、墻面、燈具、貨架件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;
8、負責對門店陳列師進行新品及主題培訓工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;
9、與終端門店保持良好的溝通,結合銷售思路,掌握了解各店鋪的陳列思路;每月遠程跟進外阜店鋪的陳列照片,并能提出建設性的建議和回復。
任職資格
1、23-30歲,大專以上學歷,視覺傳達、裝潢設計、藝術等相關專業(yè);
2、有1~2年的百貨公司/購物中心店面展示布局設計,展示或相關建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、組織能力強,有豐富的設計知識。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對店面設計方案提出建議并實施;
4、有2年及以上團隊管理經(jīng)驗;
5、語言溝通能力和協(xié)作能力強,熟悉計算機輔助設計及相關軟件。
職業(yè)發(fā)展:
1、培訓與學習:公司為展示位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式。并會不定期開展區(qū)域交流學習,及外派參與設計布展學習;
2、職業(yè)發(fā)展:商品展示在工作中專業(yè)性提升,并與多部門協(xié)調開展工作。有更多的提升空間。公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道(管理通道+專業(yè)通道),為每位志愿與美克家居共同進步的員工提供更廣闊的平臺,實現(xiàn)自我價值。
●工作地址:武漢市江漢區(qū)建設大道588 號 美克美家;
●公司提供五險一金、餐貼、交通補貼、通訊補貼、員工旅游、節(jié)日禮品等福利;