職位描述
數(shù)據(jù)分析Python汽車研發(fā)/制造
? 負(fù)責(zé)搭建潛客和車主的的數(shù)據(jù)分析和維護指標(biāo)體系，推動數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲、分析的標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性；
? 運用統(tǒng)計學(xué)方法《如回歸分析、聚類、決策樹等〉及機器學(xué)習(xí)算法，構(gòu)建預(yù)測模型、用戶畫像標(biāo)簽體系，挖掘數(shù)據(jù)場景化應(yīng)用價值；
? 針對用戶運營和?？蜖I銷的業(yè)務(wù)場景（如用戶行為、標(biāo)簽痕跡等）進行專項分析，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)部門的多維業(yè)務(wù)場景，提供定制化的數(shù)據(jù)分析服務(wù)；
? 設(shè)計數(shù)據(jù)埋點方案，規(guī)劃數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，支持業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)需求的產(chǎn)品化落地；
? 參與數(shù)據(jù)平臺或工具的開發(fā)與選代，優(yōu)化分布式系統(tǒng)性能，提升數(shù)據(jù)處理效率；
? 對接業(yè)務(wù)部門，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可視化報告或BI工具看板，輔助管理層決策；
? 主導(dǎo)或參與數(shù)據(jù)驅(qū)動型項目，協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品、運營團隊完成數(shù)據(jù)需求落地；
? 制定數(shù)據(jù)治理規(guī)范，推動數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理。
素質(zhì)要求：
? 本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 具備汽車行業(yè)銷售和市場數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
? 熟練使用Exce］等數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析工具，能夠處理大量數(shù)據(jù)、進行統(tǒng)計分析并提供可視化報告；
? 了解數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識；熟練使用BI工具進行數(shù)據(jù)可視化；
? 汽車品牌或汽車服務(wù)相關(guān)公司3年及以上工作經(jīng)驗；
? 具備良好的邏輯思維和溝通交流能力，責(zé)任心強，對待工作耐心、細(xì)心。
工作地點
上海楊浦區(qū)保利綠地廣場L樓
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江蘇悅達起亞汽車有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
立即溝通
江蘇悅達起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個工廠90萬臺產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺產(chǎn)能與華人運通合作。同時，公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動、K3純電動等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”“國內(nèi)國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù)，累計出口整車和CKD 5.7萬臺（套），累計出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個國家。20年來，累計上市30多款新車型，累計產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計實現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責(zé)別和職級別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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