崗位職責(zé)
1、通過各種渠道開拓、拜訪潛在企業(yè)客戶,深度了解全行業(yè)人力資源市場,挖掘企業(yè)方需求,多業(yè)務(wù)線售賣銷售人力資源相關(guān)產(chǎn)品;
2、客戶關(guān)系的建立及維護(hù),服務(wù)長期客戶;
3、對客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況做詳細(xì)記錄,并根據(jù)客戶目前的招聘狀態(tài)為其制訂合適的招聘解決方案;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),完成各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI);
5、按要求向上級主管提交每日客戶跟進(jìn)情況的工作報表,和銷售預(yù)測報表。
6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售經(jīng)驗(yàn),人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的大客戶需求深挖技巧,且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
其它福利
1.按照國家規(guī)定,為員工繳納五險一金;作息按國家規(guī)定的休假制度執(zhí)行;
2.轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;
3.公司建立了員工關(guān)懷制度,對員工生日.業(yè)余文體活動等有一系列關(guān)心和鼓勵政策;
4.公司不定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游和野外拓訓(xùn)等活動。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、交通補(bǔ)助