一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成勞務(wù)員工工資報(bào)表的編制、審核,工資發(fā)放等工作;
2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成勞務(wù)員工社會(huì)(商業(yè))保險(xiǎn)、公積金等的增(減)變動(dòng)申報(bào)、費(fèi)用繳納、提取、報(bào)銷、理賠等工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶單位的票據(jù)出具、費(fèi)用結(jié)算、應(yīng)收賬款的催收及現(xiàn)金流量的監(jiān)督等工作;
4.負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)合同臺(tái)賬的建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)分公司的檔案存放(公司資質(zhì)、公章管理、企業(yè)合同管理、員工合同管理)等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)及時(shí)為服務(wù)單位提供招聘與培訓(xùn)、服務(wù)站點(diǎn)巡檢、處理勞動(dòng)糾紛、工傷辦理等事務(wù)性工作。
7.地市支撐、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)。
2.熟練使用excel,有一定人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)合同法,熟悉當(dāng)?shù)氐纳绫?、公積金等相關(guān)政策。
3.思維敏捷,有耐心,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的理解能力和溝通能力。
4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng)。
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
試用期3個(gè)月,月薪4800,入職即買社保;
轉(zhuǎn)正后工資5500左右(基本工資+績(jī)效工資)+住房公積金+交通補(bǔ)貼200+話費(fèi)補(bǔ)貼300+電腦補(bǔ)助100(自備電腦)+生日福利+節(jié)日福利+勞保+年終獎(jiǎng)金(根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)效益)
四、工作時(shí)間
周一至周五:8:30-17:30,周末雙休,休國(guó)家法定假日
該崗位為四川通過電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司編制內(nèi)全職崗位。