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崗位職責(zé)： 1. 溝通協(xié)調(diào)： - 作為總經(jīng)理/董事長與各部門之間的橋梁，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時，各部門分配的任務(wù)及時交付，為總經(jīng)理/董事長分憂； - 處理內(nèi)外部溝通事務(wù)，維護良好的合作關(guān)系。 2. 日程管理： - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理/董事長的日常行程安排，包括會議、差旅、商務(wù)活動等； - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保日程高效執(zhí)行。 3. 會議與文件管理： - 組織并參與高層會議，撰寫會議紀(jì)要，跟蹤會議決議的落實情況； - 負(fù)責(zé)重要文件的起草、整理、歸檔及信息傳遞。 4. 項目跟進： - 協(xié)助總經(jīng)理/董事長跟進重點項目，監(jiān)督執(zhí)行進度，提供支持與反饋； - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行，提供合理化建議。 5. 商務(wù)支持： - 安排商務(wù)接待、談判及外事活動； - 處理總經(jīng)理/董事長的日常事務(wù)及臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)： - 本科及以上學(xué)歷，管理、商務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： - 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總經(jīng)理/董事長助理或高層管理助理經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉企業(yè)運營管理流程，具備一定的項目管理經(jīng)驗。 3. 能力要求： - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力； - 學(xué)習(xí)能力強 - 具備較強的文字功底，能獨立撰寫報告、公文等； - 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 要求十分細(xì)節(jié)控，有高度的責(zé)任心、保密意識和職業(yè)道德； - 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神； - 能夠適應(yīng)高強度工作，靈活應(yīng)對突發(fā)情況。