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崗位職責(zé)： 1.概述：在社區(qū)院長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，完成醫(yī)療護理條線年度工作計劃和指標(biāo)，接受公司的考核、監(jiān)督與檢查。負責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室整體管理運營，承擔(dān)服務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)。 2.行政管理：負責(zé)社區(qū)護理管理工作，制定醫(yī)療護理條線下年度工作計劃，并組織實施。 3.照護服務(wù)管理：負責(zé)確保所有員工按照公司要求為入住長者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護長者的尊嚴(yán)與隱私。 4.評估管理：按照評估管理規(guī)范負責(zé)能力評估及相關(guān)照護風(fēng)險評估。 5.培訓(xùn)管理：審核醫(yī)療護理條線年度培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)完成培訓(xùn)、考核工作，確保所有醫(yī)療護理人員接受入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。 6.風(fēng)控管理：按照長者突發(fā)事件安全管理規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等，督促護理人員、協(xié)同其他部門人員完成長者應(yīng)急流程的演練并留存記錄。 7.質(zhì)量控制：負責(zé)醫(yī)療護理條線質(zhì)量檢查及整改工作。 8.院內(nèi)感染控制：負責(zé)制定護理條線年度院內(nèi)感染防控工作計劃，組織各部門落實工作計劃。