日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

400-885-9898
更新于 10月30日
智聯APPAPP
舉報

員工關系專家（集團總部+雙休）(J11031)

1.3-1.6萬·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉調離勞動關系員工關懷工會管理
崗位職責:
1、熟悉人力資源相關法律、法規(guī)制度、政策，并能根據業(yè)務需要進行應用和相關問題處理；
2、精通勞動法、勞動合同法等，具有員工糾紛事件處理經驗，且有用工風險防范機制的建立經歷；
3、負責全國員工關系制度、標準流程等梳理，統(tǒng)籌SSC員工關系組處理員工入、轉、調、離、假勤、員工檔案管理等工作；
4、協(xié)助上級對SSC員工關系組進行團隊管理，能夠正確傳達領導的指令，并給予組內員工具體的工作方法和指導；
5、熟悉EHR系統(tǒng)操作，能對現有系統(tǒng)流程及功能進行優(yōu)化；
6、協(xié)助上級開展組織發(fā)展如人才盤點、年度晉升等相關工作；
7、組織策劃各類員工活動，提升組織文化氛圍；
8、定期進行人力資源數據的統(tǒng)計與分析，并結合業(yè)務情況提出優(yōu)化建議；
9、根據業(yè)務部門需求，及時提供相關數據或資料；
10、完成上級安排的其他工作；
11、履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應有的其他職責；享有履行職責應有的權力；
12、明確知曉常見風險：明確了解工作中可能出現的風險；
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源或者管理相關專業(yè)；
2、5年左右人力資源工作經驗；
3、熟悉勞動法、勞動合同法基礎知識；
4、熟悉人力資源系統(tǒng)操作；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、親和力、工作執(zhí)行力和時間管理能力；
6、具有良好的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作精神。

工作地點

杭州市西湖區(qū)三墩振中路208號艾健科技園6號樓

職位發(fā)布者

王傲洋/招聘專家

昨日活躍
立即溝通
公司Logo艾迪康醫(yī)學檢驗中心有限公司
艾迪康醫(yī)學檢驗中心成立于2004年1月16日，是全國連鎖經營的獨立醫(yī)學實驗室，已在全國設立了30余家醫(yī)學實驗室。企業(yè)采用歐美獨立實驗室的先進管理體系，引進國際高端質量標準，與全球醫(yī)學檢驗同行廣泛開展合作交流。目前，艾迪康擁有研發(fā)中心、藥物臨床、檢驗服務三大服務平臺，其中檢驗服務平臺下設臨床實驗室、病理實驗室、生殖遺傳實驗室、基因實驗室、質譜實驗室，擁有200余項專利，提供4000余項檢測項目，覆蓋全國約1.9萬名客戶。艾迪康始終視質量為生命，秉持“每一個樣本都是一個生命”的價值觀，嚴格貫徹“科學、精準、高效、滿意”的質量方針，目前全國已有杭州、上海、南京、合肥、福州、武漢、南昌、長沙、成都、沈陽、北京、吉林、濟南、天津、廣州、鄭州、云南、西安18家實驗室通過ISO 15189認可，其中杭州艾迪康通過ISO 15189認可205項。
公司主頁