職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系人際關(guān)系管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、輔助做好客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶每月人員增減員。
2、提升自身專業(yè)素養(yǎng)，解答客戶方的問題，并給與基礎(chǔ)的解決方案；
3、根據(jù)全國政策，協(xié)助員工享受醫(yī)療、工傷、生育等法定福利，幫助申領(lǐng)其他城市福利，如應(yīng)屆生補(bǔ)助等；
5、應(yīng)對勞動(dòng)監(jiān)察，勞動(dòng)仲裁，在法律法條內(nèi)給出合理的意見和方案，做好員工和公司的調(diào)諧器；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶反饋及自身操作系統(tǒng)的情況，向團(tuán)隊(duì)提出現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代和發(fā)展的建議。
7、服務(wù)客戶方員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離員工關(guān)系，及每月考勤單的制作及時(shí)給到甲方的人事。
朝九晚六 周末雙休 入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)建，最好做過乙方帶過項(xiàng)目，有過乙方人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，處理過勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系的優(yōu)先。
1、輔助做好客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶每月人員增減員。
2、提升自身專業(yè)素養(yǎng)，解答客戶方的問題，并給與基礎(chǔ)的解決方案；
3、根據(jù)全國政策，協(xié)助員工享受醫(yī)療、工傷、生育等法定福利，幫助申領(lǐng)其他城市福利，如應(yīng)屆生補(bǔ)助等；
5、應(yīng)對勞動(dòng)監(jiān)察，勞動(dòng)仲裁，在法律法條內(nèi)給出合理的意見和方案，做好員工和公司的調(diào)諧器；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶反饋及自身操作系統(tǒng)的情況，向團(tuán)隊(duì)提出現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代和發(fā)展的建議。
7、服務(wù)客戶方員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離員工關(guān)系，及每月考勤單的制作及時(shí)給到甲方的人事。
朝九晚六 周末雙休 入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)建，最好做過乙方帶過項(xiàng)目，有過乙方人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，處理過勞動(dòng)糾紛和員工關(guān)系的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)萬潮星匯大廈3棟1007室
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘專員
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杭州源越企業(yè)服務(wù)外包有限公司杭州源越企業(yè)服務(wù)外包有限公司是行業(yè)領(lǐng)先的人力資本配置服務(wù)商，以構(gòu)建企業(yè)共享服務(wù)中心為核心，通過自主研發(fā)SaaS服務(wù)系統(tǒng)，綜合運(yùn)用云服務(wù)、人工智能、大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，搭建人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、薪稅服務(wù)、管理咨詢等共享服務(wù)平臺，為客戶提供人力財(cái)稅綜合解決方案，助力企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)一體化、智能化、專業(yè)化的運(yùn)營管理，完成智慧管理與高效協(xié)同的工作變革，真正做到降本增效。公司初創(chuàng)于2020年元月，以杭州為中心，在北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢和西安等地設(shè)有區(qū)域服務(wù)中心。專營人力資源崗位外包服務(wù)，為“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)匹配靈活用工服務(wù)，為全國同業(yè)機(jī)構(gòu)提供浙江單立戶服務(wù)和人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐服務(wù)。公司已經(jīng)服務(wù)260多家企業(yè)客戶，服務(wù)人數(shù)超過100,000人。我們秉承“以客戶為中心，以人為中心”的理念，通過技術(shù)賦能，致力于為全國各地的客戶提供“專業(yè)、高效、有溫度”的服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)人力資本配置更優(yōu)的管理目標(biāo)。我們相信“專業(yè)”的力量，想與時(shí)間交朋友，愿與客戶共發(fā)展。
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