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一、崗位職責(zé) 1. 對外合作與資源拓展：積極開展市場調(diào)研，精準(zhǔn)識別潛在合作伙伴，建立穩(wěn)固合作關(guān)系。 2. 政府及公共關(guān)系維護(hù)：與政府部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等保持密切且良好的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解政策法規(guī)的動態(tài)變化，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的政策解讀與建議。積極參與政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作，爭取政策支持與資源傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造有利的外部發(fā)展環(huán)境。 3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：與企業(yè)內(nèi)部各部門保持高效的溝通與協(xié)作，及時(shí)傳遞外部信息與合作需求，協(xié)同制定合作方案與執(zhí)行計(jì)劃。協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的有效整合與利用。 4. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與市場需求，策劃并組織各類大型活動，如商務(wù)宴請、客戶答謝會、公益活動等。負(fù)責(zé)活動的全流程管理，包括活動方案設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、場地布置、嘉賓邀請、現(xiàn)場執(zhí)行等，確保活動圓滿成功，達(dá)到預(yù)期效果。 二、崗位素質(zhì)要求 1. 年齡30-40歲，?？茖W(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備扎實(shí)的公共關(guān)系、商務(wù)談判等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范。 3. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘潛在合作機(jī)會與市場趨勢。 4. 具備出色的口頭與書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 5. 能夠快速適應(yīng)突發(fā)事件，有及時(shí)調(diào)整工作策略與方案的能力。 6. 具備創(chuàng)新思維與開拓精神，能夠不斷提出新的合作模式、推廣方案與活動創(chuàng)意，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力與動力。 7. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。積極主動地解決工作中遇到的問題，不推諉、不拖延。 8. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、相互支持，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 9. 遵守職業(yè)操守與商業(yè)道德，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益與形象。誠實(shí)守信，言行一致，樹立良好的個(gè)人職業(yè)形象。