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更新于 7月1日

自動化工程師

9000-13000元·15薪
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DCS系統(tǒng)
職責:1. 自動化工程師根據(jù)生產工藝要求,修改自動控制系統(tǒng)的組態(tài)軟件,編寫 控制系統(tǒng)方案。處理生產技術問題。 2. 協(xié)助自動化主管開展自動化生產線項目的自動化專業(yè)技術支持。 3. 根據(jù)已有成套設備程序制定順控邏輯連鎖圖、電氣條件表、儀表條件表、工藝條件表。 4. 自動化工程師負責設計、選型、安裝、調試和維護自動化元器件、裝置和生產流水線系統(tǒng)。指導安裝、調試和維護自動化設備,確保其穩(wěn)定運行。 5. 建立、完善自動化設備的維修、檢修作業(yè)程序。負責編制DCS系統(tǒng)維修計劃、標準工單。 6. 制定運維手冊,協(xié)助維保人員快速排查故障。 7. 自動化工程師負責公司自動化儀表設備的硬件和軟件改造與更新工作,以保持 設備的最新狀態(tài)。 8.負責控制系統(tǒng)的運營管理、備件計劃、維護保養(yǎng)、檢修計劃。 9.負責保管各車間設備自動化程序文件的備份及更新電子化數(shù)據(jù)記錄,并建立全廠自動化軟硬件和備件臺賬。 要求:對自動化系統(tǒng)方案設計、自動化項目管理等有基本知識。 基本掌握計算機、服務器的硬件和軟件,了解工業(yè)通訊組網(wǎng)。 具備西門子博途Portal、PCS7項目編程經(jīng)驗優(yōu)先。 從事自動化3年以上工作經(jīng)驗. 電氣自動化相關專業(yè) 統(tǒng)招本科起

工作地點

仁和區(qū)當升蜀道(攀枝花)新材料有限公司

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職位發(fā)布者

王女士/HR

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北京當升材料科技股份有限公司(簡稱“當升科技”,股票代碼:300073),起源于中央企業(yè)北京礦冶科技集團有限公司的一個課題組,逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè),于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領域集自主創(chuàng)新、成果轉化、產業(yè)運營于一體的最具影響力的企業(yè)之一?!皠?chuàng)新驅動、技術引領”的發(fā)展理念始終貫穿于當升科技的發(fā)展歷程中。當升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認定企業(yè)技術中心”“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點實驗室”“北京市鋰電正極材料工程技術中心”等創(chuàng)新平臺;擁有科研技術人員近200名,形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務院津貼專家、首都科技領軍人才、北京市科技新星等高層次技術人才隊伍。當升科技承擔并完成了近30項國家、省部級研究課題,“高溫型鎳鈷錳酸鋰多元材料”等近10款產品被評為國家重點新產品和北京市新產品,并先后獲得中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎、北京市科學技術二等獎等科技獎勵30余項。公司已累計申請專利250余項,其中發(fā)明專利近130項,已授權專利近120項;參與制定了《鈷酸鋰》《鎳鈷錳酸鋰》《鎳鈷鋁酸鋰》《錳酸鋰》《磷酸鐵鋰》《富鋰錳基正極材料》等14項國家及行業(yè)標準;獲得中國專利優(yōu)秀獎,被授予“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”“北京市專利示范單位”。當升科技始終堅持以客戶為中心、以市場為導向,不斷加快產品開發(fā)和技術進步,力求向廣大客戶提供優(yōu)質的產品和服務,并得到了國內外廣大客戶的高度認可與信賴。正極材料產品廣泛應用于車用、儲能及小型鋰電三大市場,客戶遍布中國、日本、韓國、美國及歐洲等國家和地區(qū),多次榮獲“行業(yè)優(yōu)秀出口企業(yè)”,被譽為國內鋰電正極材料行業(yè)的技術引領者。當升科技多次榮獲“中國創(chuàng)業(yè)板最具成長性上市公司十強”和“中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價值五十強”等榮譽,被納入中證央企結構調整指數(shù)ETF。當升科技始終堅持以“創(chuàng)建一流企業(yè),持續(xù)貢獻于生態(tài)文明時代”為最高目標,牢固樹立“誠信、務實、勤勉、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,貫徹“以科技創(chuàng)造綠色材料,以品質實現(xiàn)客戶價值,以責任保障安全發(fā)展”的管理方針,持續(xù)推動我國鋰電正極材料產品和技術升級換代,引領鋰電材料生產向綠色、智能制造方向發(fā)展,力爭成為新能源及智能裝備領域具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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