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更新于 9月15日

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舉報(bào)

電力新能源總監(jiān)

1.5-2.5萬·18薪

南京六合區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
五險(xiǎn)一金
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
發(fā)展前景好

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源

【崗位職責(zé)】

戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
- 根據(jù)集團(tuán)電力新能源戰(zhàn)略及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，如光伏、儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)布局。
- 分解年度經(jīng)營指標(biāo)，如裝機(jī)容量、營收目標(biāo)、項(xiàng)目儲(chǔ)備量等，并制定詳細(xì)的落地計(jì)劃。
市場(chǎng)開發(fā)與商機(jī)管理
- 主導(dǎo)地方政府及重點(diǎn)企業(yè)關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)框架協(xié)議簽訂，獲取優(yōu)質(zhì)資源。
- 分析區(qū)域能源政策與市場(chǎng)需求，篩選高潛力項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從挖掘到簽約的全周期管理。
- 審核項(xiàng)目開發(fā)的合規(guī)性，包括土地、環(huán)評(píng)、電網(wǎng)接入等方面，規(guī)避政策及法律風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理
- 組建市場(chǎng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化屬地化人才結(jié)構(gòu)，合理配置技術(shù)、商務(wù)、運(yùn)營等人員。
- 制定區(qū)域差異化考核方案，以項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等為關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)效能。
跨部門協(xié)同與資源整合
- 對(duì)接電力集團(tuán)，爭(zhēng)取技術(shù)、資金及政策支持，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門，保障項(xiàng)目全流程高效推進(jìn)。
- 對(duì)接電網(wǎng)公司，協(xié)調(diào)并網(wǎng)調(diào)度及電力消納問題，聯(lián)合設(shè)備廠商，探索聯(lián)合投標(biāo)或創(chuàng)新合作模式。
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 定期輸出區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告，內(nèi)容涵蓋競(jìng)爭(zhēng)格局、政策變動(dòng)、項(xiàng)目收益率等。
- 通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸，如簽約滯后、資源錯(cuò)配等問題，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。

【任職資格】
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上、電氣或機(jī)電專業(yè)；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型光伏等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有5個(gè)及以上光伏等行業(yè)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)知識(shí)：熟悉光伏等行業(yè)項(xiàng)目技術(shù)路線及工藝參數(shù)；
5、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉光伏等工程建設(shè)技術(shù)方案，能獨(dú)立解決常規(guī)工程運(yùn)營過程中的相關(guān)技術(shù)問題。