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1、實時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)，根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車銷售額、銷路、總收益及具體實施措施。 2、通過對二手車市場進行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略，并制定相應的業(yè)務計劃。 3、針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，匯總、整理各地區(qū)市場信息，并組織制定和調(diào)整階段性銷售策略。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換等工作，領(lǐng)導相關(guān)人員完成二手車銷售目標。 5、二手車團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 崗位要求： 35周歲及以下，?？萍耙陨蠈W歷，汽車類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上二手車從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的銷售管理經(jīng)驗； 有良好的營銷知識和品牌產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況，了解二手車市場以及競爭對手的情況； 良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力，熟悉計算機操作。