雇員點評標簽
職位描述
直銷
崗位職責:
1、主導商務(wù)政策修訂、業(yè)務(wù)計劃擬定、銷售目標分解跟進、數(shù)據(jù)分析，為銷售團隊提供精準支持，確保銷售業(yè)務(wù)順暢開展；
2、負責銷售團隊參訪接待、大型業(yè)務(wù)會議籌備支持，保障會議效果與參會體驗。；
3、參與系統(tǒng)工具評測驗收，收集客戶使用體驗，推動優(yōu)化方案落地，維護后臺數(shù)據(jù)安全準確；
4、領(lǐng)導商學院課程開發(fā)、銷售話術(shù)標準化、新人帶教體系搭建，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力；
5、完善 VIP 客戶通道、投訴處理 SOP、滿意度調(diào)研，提高客戶忠誠度與口碑；
6、管理銷售支持組日常工作，分配任務(wù)、評估績效，打造專業(yè)高效支持團隊；
7、與公司其他部門及市場運營組、業(yè)務(wù)行政組密切合作，優(yōu)化銷售支持體系，促進業(yè)務(wù)協(xié)同；
8、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5 年以上直銷行業(yè)銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗，至少 2 年團隊管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程與支持體系，有相關(guān)認證更優(yōu)；
3、能力及個性：具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、問題解決能力，能夠統(tǒng)籌多方資源推動工作；親和力強，應變能力突出，注重細節(jié)，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神。
薪酬方面：
面議。
工作地點
聊城東阿縣
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職位發(fā)布者
商亞萍/人力
立即溝通
東阿阿膠
東阿阿膠股份有限公司前身為山東東阿阿膠廠，1952年建廠，1993年由國有企業(yè)改組為股份制企業(yè)；1996年成為上市公司，同年7月29日“東阿阿膠”A股股票在深交所掛牌上市，系國內(nèi)最大的阿膠及系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，也是全國唯一國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—東阿阿膠制作技藝代表性傳承人企業(yè)；隸屬于央企華潤集團。公司現(xiàn)有員工5100人，總資產(chǎn)74.6億元，市值300億元左右，生產(chǎn)經(jīng)營中成藥、保健品、生物藥等產(chǎn)業(yè)門類的產(chǎn)品百余種，遠銷東南亞各國及歐美市場。“東阿”和“吉祥云”兩個商標均為中國馳名商標；產(chǎn)品東阿阿膠在國內(nèi)十大補血品牌中“第一提及率、最常服用率、嘗試率、品牌忠誠度等7項指標高居榜首。榮獲全國中藥行業(yè)排頭兵，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理明星。公司先后獲得國家級創(chuàng)新型企業(yè)、中國十佳金牌上市公司、最具投資價值醫(yī)藥上市公司10強、最佳內(nèi)部公司治理企業(yè)、中國最佳雇主企業(yè)、世博百年品牌企業(yè)、中國企業(yè)教育先進單位百強企業(yè)及傳統(tǒng)中藥飲片生產(chǎn)示范基地等榮譽稱號。在人才戰(zhàn)略方面，公司堅持：內(nèi)培外引，公平競爭，能上能下的選用原則；建立績效、能力和態(tài)度三者并重的評價原則；價值分享、績效對標、薪酬對標的薪酬原則。最終確保人盡其才、才盡其用，帶動公司快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。公司名稱：東阿阿膠股份有限公司總部地址：山東省東阿縣阿膠街78號郵編：252201北京行政中心辦公地址：北京朝陽朝外大街26號朝外MEN大廈B座22層接收簡歷郵箱：rlzyb@dongeejiao.com電話：0635-3267991，3264051微信公眾號：dongeejiaokefu公司網(wǎng)站：www.dongeejiao.com，www.edongeejiao.cn招聘網(wǎng)站：智聯(lián)招聘，前程無憂，獵聘網(wǎng)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：東阿阿膠股份有限公司
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