雇員點評標簽
職位描述
員工關系績效管理保險
崗位職責：
1.負責推動、落實執(zhí)行總公司人力資源政策，并結合分公司實際制定人力資源規(guī)劃與工作計劃；
2.負責對分公司及所轄各級機構的人力資源全模塊管理，比如招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系管理等；
3.負責分公司員工文化建設、人才發(fā)展和干部管理；
4.負責組織制定分公司文秘、品牌、行政、職場、檔案、固定資產(chǎn)、招采、黨團工會的各項實施細則并推動和落實，檢查、監(jiān)督有效執(zhí)行；
5.負責總經(jīng)理室領導公務活動的計劃安排與服務，公司對外接待和外聯(lián)工作；負責公司公文、機要資料、重要文件、證照、檔案、印章、辦公系統(tǒng)管理等工作；
6.負責公司聲譽風險、雇主品牌、內(nèi)外部宣傳和輿情處理公關等工作；
7.負責領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷或者學士及以上學位，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人事行政管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)人力資源管理、行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先；年齡原則不超過38周歲；
3.具備良好的經(jīng)營驅動、執(zhí)行、領導能力，善于員工關系處理和干部管理；
4.具備良好的溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力，具備人際關系管理和外聯(lián)對接能力；
5.具備較強的分析、判斷和解決問題的能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調重大緊急任務或棘手問題；
6.熟悉國家和地方法律法規(guī)及相關政策，具備良好的風險防控意識。
工作地點
拉薩堆龍德慶區(qū)陽光保險集團財產(chǎn)保險格桑路13號
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職位發(fā)布者
黃于紅/人事經(jīng)理
立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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