雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
咖啡店
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行咖啡師規(guī)范化操作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為顧客點(diǎn)單并提供優(yōu)質(zhì)的咖啡茶飲類飲品；
2. 通曉咖啡茶品的品名、價(jià)格、原料、配制和各種特殊服務(wù)程序及咖啡豆、其他咖啡茶飲制作輔料的測(cè)試選品；
3. 熟悉各類咖啡調(diào)制、烹煮、研磨的系列方法；
4. 掌握專業(yè)知識(shí)，提升飲品制作技能，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率；
5. 負(fù)責(zé)商品銷售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔；
6. 合理存放原材料并定期盤點(diǎn)并保持準(zhǔn)確的盤存記錄。
7. 負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中顧客意見(jiàn)及相關(guān)商品問(wèn)題的及時(shí)反饋上報(bào)工作；
8. 作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經(jīng)營(yíng)理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。
任職資格：
1. 本科以上文憑，90后，有專業(yè)資格證，形象好、氣質(zhì)佳，男身高175cm以上，女身高160cm以上，性格開(kāi)朗，善于溝通；
2. 1年以上中高檔咖啡廳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用咖啡機(jī)、精通咖啡各種產(chǎn)品制作，有星巴克、COSTA等咖啡店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉各類咖啡調(diào)劑、烹煮、研磨方法， 具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 ，善于研發(fā)新口味；
4. 具有一定的銷售能力，了解客戶的喜好，有針對(duì)性并有效額完成合理銷售；
5. 具有一定的服務(wù)意識(shí)，能夠合理完成上級(jí)安排的工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
豐臺(tái)區(qū)北京方莊購(gòu)物中心
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北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開(kāi)始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店，覆蓋全國(guó)30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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