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更新于 6月26日

藥物分析(儀分板塊)(A122934)

4000-6000元·13薪
  • 成都邛崍市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

化學(xué)藥藥物合成藥品質(zhì)量分析高效液相色譜儀
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照檢驗(yàn)計(jì)劃對(duì)原輔料、中間產(chǎn)品、成品、穩(wěn)定性留樣等儀分項(xiàng)目檢測(cè),及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄和輔助記錄,保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2.參與各類(lèi)驗(yàn)證活動(dòng),如檢驗(yàn)儀器驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等;
3.參與分析方法的轉(zhuǎn)移、確認(rèn)和驗(yàn)證;
4.參與實(shí)驗(yàn)室偏差和OOS/OOT的調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告并實(shí)施糾正預(yù)防措施;
5.負(fù)責(zé)管轄的檢驗(yàn)儀器日常管理,如使用完清潔、定期的維護(hù)保養(yǎng)等工作。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上,藥學(xué)和化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.制藥企業(yè)從事儀器分析1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);
4.有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能;
5.熟練掌握HPLC、GC等儀器操作;
6.熟悉氣液相工作原理,能夠簡(jiǎn)單排查儀器相關(guān)的排查問(wèn)題;
7.了解儀分確認(rèn)與驗(yàn)證的一般項(xiàng)目和要求;
8.具備基本的檢驗(yàn)操作技能。

工作地點(diǎn)

邛崍市成都精西藥業(yè)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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