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更新于 8月5日

細(xì)胞培養(yǎng)崗

6000-8000元·13薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

真核細(xì)胞無(wú)菌操作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抗體藥物細(xì)胞培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā),參與細(xì)胞培養(yǎng)工藝從中試向生產(chǎn)規(guī)模轉(zhuǎn)移;
2、參與細(xì)胞培養(yǎng)工藝放大,包含相關(guān)工藝確認(rèn)、放大研究、放大設(shè)計(jì),確保工藝在生產(chǎn)規(guī)模成功放大;
3、負(fù)責(zé)與細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)的SOP及批記錄的起草和修訂;
4、參與BLA申報(bào)資料準(zhǔn)備和相關(guān)報(bào)產(chǎn)工作,參與細(xì)胞培養(yǎng)生產(chǎn)工藝相關(guān)的研究與技術(shù)支持,包括培養(yǎng)基儲(chǔ)存條件研究、工藝變更和技術(shù)研究等工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的URS制定,以及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正確使用、維護(hù)和保養(yǎng);
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藥類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉、了解細(xì)胞培養(yǎng)、反應(yīng)器、微生物發(fā)酵,應(yīng)屆生亦可;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先,
4、熱愛(ài)生物醫(yī)學(xué)研究,勤奮好學(xué),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,具有思考解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)百利多特

職位發(fā)布者

王女士/招聘專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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