雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
藥物化學(xué)
崗位要求：
1、獨(dú)立承擔(dān)藥物化學(xué)課題，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化先導(dǎo)化合物，并對(duì)生物評(píng)價(jià)結(jié)果做出全面分析；
2、跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展，根據(jù)原研化合物研發(fā)進(jìn)度針對(duì)性調(diào)整項(xiàng)目推進(jìn)策略，規(guī)劃相關(guān)藥物研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，合理運(yùn)用內(nèi)部資源和外包服務(wù)；
3、和團(tuán)隊(duì)一起制定篩選標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，按時(shí)確定臨床前候選化合物；
4、申請(qǐng)并發(fā)表化學(xué)分子專利，并逐步形成專利群；
5、跟蹤國內(nèi)外小分子藥物研發(fā)前沿領(lǐng)域和創(chuàng)新方向，提出立項(xiàng)建議。
1、獨(dú)立承擔(dān)藥物化學(xué)課題，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化先導(dǎo)化合物，并對(duì)生物評(píng)價(jià)結(jié)果做出全面分析；
2、跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展，根據(jù)原研化合物研發(fā)進(jìn)度針對(duì)性調(diào)整項(xiàng)目推進(jìn)策略，規(guī)劃相關(guān)藥物研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，合理運(yùn)用內(nèi)部資源和外包服務(wù)；
3、和團(tuán)隊(duì)一起制定篩選標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，按時(shí)確定臨床前候選化合物；
4、申請(qǐng)并發(fā)表化學(xué)分子專利，并逐步形成專利群；
5、跟蹤國內(nèi)外小分子藥物研發(fā)前沿領(lǐng)域和創(chuàng)新方向，提出立項(xiàng)建議。
任職要求：
1、重點(diǎn)院校有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，博士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的有機(jī)合成和藥物化學(xué)功底；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)（CADD）、AI藥物發(fā)現(xiàn)工具，提升分子設(shè)計(jì)效率與預(yù)測準(zhǔn)確性；
4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功發(fā)現(xiàn)臨床前候選藥物（PCC candidate）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、重點(diǎn)院校有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，博士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的有機(jī)合成和藥物化學(xué)功底；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)（CADD）、AI藥物發(fā)現(xiàn)工具，提升分子設(shè)計(jì)效率與預(yù)測準(zhǔn)確性；
4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功發(fā)現(xiàn)臨床前候選藥物（PCC candidate）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)柯菲平醫(yī)藥
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南京集思慧遠(yuǎn)生物科技有限公司
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江蘇柯菲平“柯菲平”英文為“Carephar”，由寓意關(guān)愛的“Care”和表示醫(yī)藥行業(yè)屬性的“Phar”兩部分組成，含義為始終關(guān)愛健康的醫(yī)藥企業(yè)，代表柯菲平事業(yè)的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶、員工以及全社會(huì)的關(guān)愛。公司始建于2002年,于2016年在新三板掛牌成功。現(xiàn)已發(fā)展成為一家集新藥研發(fā)、藥品生產(chǎn)、專業(yè)營銷“三位一體”的醫(yī)藥百強(qiáng)企業(yè)。多年來，柯菲平醫(yī)藥對(duì)營銷模式、企業(yè)管理及產(chǎn)品研發(fā)不斷進(jìn)行創(chuàng)新，柯菲平的銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國各省、市、自治區(qū)，樹立了本行業(yè)內(nèi)獨(dú)特的品牌競爭優(yōu)勢。薪酬福利：公司向員工提供富有競爭力的薪酬待遇，并通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。公司提供六險(xiǎn)一金、年度體檢、重大節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、父母慰問禮金、員工禮賀慰問基金、高溫費(fèi)、國家規(guī)定法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假及喪假；市場中上等水平薪酬、系統(tǒng)的培訓(xùn)、良好的職業(yè)發(fā)展空間及晉升渠道。歡迎各位有志之士加入這個(gè)充滿活力與機(jī)會(huì)的大家庭！?。?/div>公司主頁