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職位描述： 1.需求管理 1) 與產品線確認年度BP，結合歷史數據與產品規(guī)劃，分解與評估月度需求，輸出供給資源年度規(guī)劃需求 2) 收集與整理市場信息、產品信息，組織月度SOP評審會議，評估供需的匹配性，并主導落實 3) 定期分析接單趨勢，及時協(xié)調供應資源（包含但不僅限于產能、物料等） 2.交付管理 1) 根據S&OP，制定產能計劃，組織產能會議，并監(jiān)督落實，根據實際需求與計劃預測的波動性，及時協(xié)調產能調整 2) 主導新產品導入、切換、退市等計劃領域工作，確保交付順暢、庫存受控 3) 監(jiān)督所承接產品線的成品、半成品、物料計劃，確保產品線交付水平的穩(wěn)定性 4) 主導與交付相關的各項異常協(xié)調，尋求資源滿足產品線交付 3.庫存管理 1) 參與制定所轄產品線庫存管理目標、行動計劃，并跟蹤落實，改善庫存結構 2) 管理新產品備貨、切換、促銷等關鍵事件，協(xié)調各方制定合理備貨，避免風險庫存的產生 3) 主導庫存分析，推動研發(fā)、市場及時處理低周轉庫存 4.風險管理 1) 定期開展接單趨勢分析，并與研發(fā)、市場互動掌握產品趨勢、需求趨勢，大項目信息，及時識別需求波動風險，并做相應調整計劃 2) 定期與相關方互動，識別物料供應、產能等風險，并做出調整，排除風險 3) 針對地震、大型會議等重大事件，及時組織各方制定應對計劃，降低交付風險，保障供給的連續(xù)性 5.團隊貢獻 1) 分析所轄產品線業(yè)務流程問題點，并推動優(yōu)化，提升產品交付及庫存管控水平 2) 開展經驗分享、新人培訓等，提升團隊工作技能 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類或理工類專業(yè)； 2、2年以上電子產品物料計劃相關工作經驗，抗壓能力強； 3、熟悉物料計劃編制、庫存及周轉率管控、呆滯物料分析處理； 4、優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調能力，能保證物料的及時供應；良好的統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調能力。