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更新于 7月8日

門店采購專員

8000-10000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 二郎
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品采購醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1.1對經(jīng)銷品的銷量、毛利、周轉(zhuǎn)、滯銷、缺貨、效期等情況進(jìn)行監(jiān)控,對在營經(jīng)銷品進(jìn)行日常補(bǔ)貨、比價、談判,保證毛利率指標(biāo)達(dá)成,形成穩(wěn)定動態(tài)平衡。
1.2制作經(jīng)銷品采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時性。
1.3協(xié)調(diào)采購政策和行為,把握進(jìn)貨渠道的合理性,保證采購藥品質(zhì)量;
1.4收集、掌握市場信息,積極研究市場需求和變化趨勢,并進(jìn)行有效的分析利用,開發(fā)質(zhì)量可靠有競爭力的新品,以促進(jìn)公司銷售,完成經(jīng)營采購計(jì)劃,同時控制采購成本;
1.5對在營經(jīng)銷品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完整合理,淘汰低毛利、低價值、低銷量的品種。
1.6與公司內(nèi)部其他部門,如銷售部、倉儲部、質(zhì)量部等密切協(xié)作,及時溝通藥品需求、庫存情況、質(zhì)量反饋等信息,確保公司業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)行。
任職要求:
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備豐富的藥品采購專業(yè)知識,熟悉藥品市場動態(tài)、藥品法規(guī)政策。
1、了解《中華人民共和國民法典》及藥品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
2、熟悉倉庫操作流程熟悉
3、掌握藥品交付與質(zhì)量的偏差與異常情況協(xié)調(diào)處理技巧;掌握成本管控、商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)技巧;
4、熟悉office、ERP等常用辦公軟件或系統(tǒng)
5、具備卓越的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
7、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通和實(shí)施能力;
8、具有廉潔自律,遵守職業(yè)道德和嚴(yán)格遵守公司保密制度
9、具備處理各類問題的應(yīng)變能力

工作地點(diǎn)

九龍坡區(qū)重慶星創(chuàng)醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo植恩生物技術(shù)股份有限公司
重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè),創(chuàng)建于2001年,經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種,主打產(chǎn)品“賽格恩”(鹽酸托烷司瓊)和“雅塑”(奧利司他),年銷售收入數(shù)十億元,連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,累計(jì)獲得新藥證書28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng);申報(bào)國內(nèi)專利12項(xiàng)、國際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等,并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作,建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地,并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”,達(dá)到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅(jiān)持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團(tuán)隊(duì),樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競爭力的薪酬政策,推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭,靈活科學(xué)的績效激勵方式,專業(yè)的培訓(xùn)體系,努力為每位員工提供廣闊平臺,共同發(fā)展。
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