崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部的人事管理工作,包括:人員的入職離職手續(xù)、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等等。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常行政事務(wù),包括:收發(fā)郵件,考勤,企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,會議記錄,組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果等等。
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部部分出納工作。
4、負(fù)責(zé)與其他部門和分公司的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)的工作。
5、完成營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和公司交予的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、已通過證券從業(yè)人員考試;
2、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,黨員優(yōu)先;
4、有證券公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼