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更新于 6月30日

黨建工作宣傳委員

5000-7000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨建宣傳
1、貫徹上級黨組織安排部署,制定黨建工作計劃,做好黨組織建設工作; 2、組織安排黨員學習教育,制定相關工作方案;建立黨員信息庫,做好黨員管理和黨內統(tǒng)計相關工作; 3、負責公司黨組織、共青團組織、企業(yè)文化等方面工作的會議組織、活動安排以及文字材料起草工作; 4、撰寫各類新聞宣傳稿、黨務工作報告等文稿; 5、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,統(tǒng)招本科及以上學歷,政治學、馬哲、行政管理等相關專業(yè),年齡30-45歲; 2、2年以上政府機關或國企黨務工作經驗優(yōu)先; 3、擁護黨的路線、方針、政策,具有過硬的思想政治素質; 4、具有較強的文字功底和公文寫作能力;具有較強的組織協(xié)調和溝通表達能力。
職位福利:周末雙休、包吃、五險

工作地點

武漢江岸區(qū)航天商務廣場A座17樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo湖北中信會計師事務有限責任公司
一、歷史沿革湖北中信會計師事務有限責任公司(以下簡稱“湖北中信事務所”或“公司”)為湖北省注冊會計師協(xié)會理事單位,成立于1993年6月,成立之初系由武漢大學經管學院的專家教授發(fā)起設立,秉承了始建于民國時期中信會計師事務所“中正人和、信達天下”的歷史和文化。累計從事會計審計工作30余年,誠信執(zhí)業(yè),注重質量,公司及所有注冊會計師從未受過行業(yè)自律懲戒,也未受過相關部門的刑事、行政、紀律處分,近年來在湖北省會計師事務所百強綜合排名中持續(xù)排位靠前,連續(xù)6年躋身前15強, 2023年湖北省注冊會計師行業(yè)事務所綜合百強排名中位列第10位。二、公司主要技術力量及執(zhí)業(yè)領域歷經30余年的發(fā)展,湖北中信所逐步成長為一家集專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、規(guī)?;惑w化的本地區(qū)中型會計師事務所,現(xiàn)有從業(yè)人員108人。其中:注冊會計師16人,中國注冊會計師協(xié)會資深會員3人,高級會計人才4人,擔任省、市大中專院校兼職教授、客座教授4人。市人大代表1人,市政協(xié)委員1人,區(qū)政協(xié)委員1人。三、公司內設管理機構及發(fā)展理念公司依據(jù)法人治理及行業(yè)特性,秉持“人為本、信為魂、業(yè)為基、德為先”的核心價值觀,不斷推進制度創(chuàng)新,構建“服務社會,成就員工,與客戶一道成長,共享成功,共擔風險”的執(zhí)業(yè)理念,堅守執(zhí)業(yè)誠信和圍繞服務于本地區(qū)國家建設主題主線,立足成為本地區(qū)具有可持續(xù)高質量發(fā)展的區(qū)域性品牌專業(yè)服務機構。四、執(zhí)業(yè)領域及主要客戶經過三十多年的發(fā)展,公司積累了較豐富的戰(zhàn)略伙伴資源,客戶涉及政府及政府各職能部門、制造、電力、水利、交通、房地產、建筑、農業(yè)、教育、醫(yī)藥、信息、新聞出版、文化娛樂、銀行、金融等行業(yè)和領域。五、主要榮譽經過三十多年的發(fā)展,公司先后涌現(xiàn)出一批作風優(yōu)良、業(yè)務素質硬、業(yè)務能力強的專業(yè)隊伍,深受行業(yè)和客戶的認可,為區(qū)域經濟的發(fā)展做出了應有的貢獻,也得到了各級政府職能部門和廣大客戶的認可與表彰或表揚。獲得組織部門授予的榮譽稱號。如:2011-2012年度公司先后被授予“湖北省文明會計師事務所”榮譽稱號,獲“2018年度武漢市江夏區(qū)政府采購協(xié)議供應商”榮譽,2017、2018連續(xù)二個年度被評為“湖北省注冊會計師行業(yè)先進黨支部”榮譽稱號、“先進基層黨組織”榮譽稱號,2019年11月被中共武漢市委黨建工作領導小組命名為市級會計師事務所唯一一家“示范基層黨組織”,2020年~2023年連續(xù)被中共湖北省注冊會計師行業(yè)委員會評為“全省注冊會計師行業(yè)先進基層黨組織”等榮譽稱號,2023年被共青團湖北省注冊會計師行業(yè)工作委員會命名為第1屆“全省注冊會計師行業(yè)青年文明號”榮譽稱號。六、重視執(zhí)業(yè)質量管理和專業(yè)貢獻為適應規(guī)范化管理和事務所高質量可持續(xù)發(fā)展需要,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度和行業(yè)監(jiān)管治理等要求,建立健全組織架構,為保證業(yè)務質量,分別制定和頒布了包括職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務復核管理辦法、業(yè)務工作管理制度、各類審計執(zhí)業(yè)指南與操作指導藍皮書等一系列管控制度,在工作委派、指導與監(jiān)督、業(yè)務承接、監(jiān)控和底稿的復核等方面加強管理。為保證業(yè)務管理的有效性、提高人員素質,公司單獨成立了質標中心(下設質控部、技標部和培訓部),負責對業(yè)務人員及項目的質控復核、監(jiān)督指導和人員培訓等工作。七、黨員發(fā)揮骨干作用公司建立了黨支部及各群團組織(團支部、工會、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員),倡導“以黨建促業(yè)務、促文化建設、促人才健康發(fā)展”的工作目標,創(chuàng)建將“支部建在連隊上”的團建工作方式,重視對人才、對青年員工的政治培養(yǎng)與引導,特別是對執(zhí)業(yè)人員中骨干員工政治站位、綜合素質和執(zhí)業(yè)操守的引導與督導,在項目中充分發(fā)揮黨員、團員的先進模范帶頭作用。截止2023年度,公司在崗專業(yè)骨干人員中有近40%的人員是黨員、團員或積極分子,他們在公司重大項目中發(fā)揮了表率帶頭作用。八、社會公益公司在不斷地發(fā)展進程中,時刻堅守職業(yè)理想,時刻不忘社會責任,持續(xù)堅持開展“恒愛系列公益活動”。自2016年以來,公司每年都先后開展了“為受災群眾重建家園、就業(yè)扶貧、企業(yè)聯(lián)村、智力幫扶、慈善捐贈、援疆行民族情扶貧幫困、中信戰(zhàn)“疫”在行動公益捐款”等活動,受到行業(yè)主管部門和社會各界的一致好評。
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