一、崗位職責(zé)
1、 認(rèn)同并踐行企業(yè)文化,將企業(yè)文化貫穿到日常工作之中;
2、 參與企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;
3、 起草公司企業(yè)文化實(shí)施方案;
4、 做好公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等宣傳載體的編輯工作;
5、 協(xié)助做好各級(jí)黨政部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
6、 參與公司內(nèi)部宣傳的編輯與發(fā)行工作;
7、 做好大型會(huì)議的記錄工作及領(lǐng)導(dǎo)講話的整理;
8、 參與公司大型會(huì)議或活動(dòng)的服務(wù)保障工作;
9、 協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作的階段性分析與總結(jié);
10、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
1、協(xié)助制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃
1) 參與制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性意見(jiàn)或建議;
2) 定期對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行階段性的總結(jié)與分析,形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。
2、企業(yè)文化日常工作
1) 收集并整理公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及信息,形成書(shū)面材料報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2) 運(yùn)用網(wǎng)站、廣播、微信公眾號(hào)、宣傳欄等載體做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳;
3) 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司大型活動(dòng)及會(huì)議的組織、策劃與圖文報(bào)道工作;
4) 做好照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆、廣播室設(shè)施及相關(guān)設(shè)備的日常管理與維護(hù)。
3、內(nèi)宣的編制及發(fā)行
1) 收集企業(yè)相關(guān)資料信息(企業(yè)文化相關(guān)信息、圖片、視頻、錄音等資料),明確每期內(nèi)宣主題方向,對(duì)發(fā)行內(nèi)容進(jìn)行起草修正;
2) 定期收集內(nèi)宣反饋意見(jiàn)并匯總上報(bào)。
4、黨群工作
1) 宣貫公司的路線、方針、政策,協(xié)助公司黨委加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè);
2) 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司黨組織建設(shè)工作。按照公司黨委的要求,協(xié)助做好黨員發(fā)展、培訓(xùn)、教育和管理工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好基層黨組織的換屆選舉、黨費(fèi)收繳、管理和使用等工作;
3) 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,對(duì)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的各種會(huì)議的召開(kāi)做好服務(wù)保障工作,按要求做好會(huì)議記錄,保留會(huì)議照片并做好有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、決議等文件的整理工作。
5、會(huì)議記錄:做好公司召開(kāi)的大型會(huì)議會(huì)議記錄,做好會(huì)議的服務(wù)保障工作,會(huì)后整理領(lǐng)導(dǎo)錄音及會(huì)議相關(guān)資料,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、25-30歲,中文及新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,黨員(含預(yù)備黨員);
2、有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)組織策劃及協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力。
4、面試需自帶兩份以上由本人主筆文字材料
上班時(shí)間:
8:00-17:30 單休
薪資福利:
1.工資5K-8K左右。
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金.
3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假;享受端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放豐厚的節(jié)日禮金和年終獎(jiǎng);