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（一）崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)部（董事會(huì)秘書(shū)處）的日常管理工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、股權(quán)（并購(gòu)）投資、資本運(yùn)作、改革改制、三會(huì)日常事務(wù)管理；公司范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等內(nèi)部審計(jì)工作以及企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究等綜合監(jiān)督工作；公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)的管理體系建設(shè)，法律事務(wù)管理，重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和重大法律糾紛案件協(xié)調(diào)處置，普法與依法治企等工作。具體包括不限于：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃和審計(jì)稽查工作：牽頭制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并適時(shí)調(diào)整；牽頭組織公司三會(huì)管理工作；牽頭建立健全公司合規(guī)管理體系和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，不斷完善公司內(nèi)控制度和合規(guī)運(yùn)行機(jī)制；牽頭公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括對(duì)內(nèi)外部審計(jì)提供協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與指導(dǎo)服務(wù)；
2.部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：牽頭制定部門(mén)年度工作計(jì)劃并督促落實(shí)年度工作計(jì)劃；全面負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作，對(duì)部門(mén)內(nèi)工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)行復(fù)核；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升部門(mén)人員整體作戰(zhàn)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)管控和法律合規(guī)工作。統(tǒng)籌公司訴訟案件管理，牽頭制定訴訟策略，自行代理或協(xié)調(diào)外部律師資源，指導(dǎo)案件證據(jù)收集與庭審準(zhǔn)備，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；依據(jù)公司安排參與重大合同談判、重要制度和重大決策的合規(guī)審核，提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4.公司治理和資本運(yùn)作工作。依據(jù)公司安排組織開(kāi)展公司改革改制、并購(gòu)重組和資本運(yùn)作等工作；
5.外聯(lián)內(nèi)暢和上傳下達(dá)工作。負(fù)責(zé)按制度規(guī)定及時(shí)向上級(jí)及集團(tuán)的有關(guān)報(bào)告工作；負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。
（二）任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具備6年以上金融、審計(jì)、風(fēng)控、合規(guī)、法務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上風(fēng)控合規(guī)相關(guān)部門(mén)副職工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，如為集團(tuán)內(nèi)招聘需具備集團(tuán)內(nèi)部七崗及以上崗級(jí)。投資銀行、投資機(jī)構(gòu)項(xiàng)目投資及合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的投資管理、合規(guī)管理和法務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有卓越的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、問(wèn)題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、誠(chéng)實(shí)守信，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和操守，能夠承受較大的工作壓力；
6、40周歲以下；中共黨員優(yōu)先；具有法律職業(yè)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。