戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、深入研究醫(yī)美行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合公司產(chǎn)品特性與發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)學(xué)推廣長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃,明確推廣目標(biāo)、策略與預(yù)算分配。
2、統(tǒng)籌醫(yī)學(xué)推廣項(xiàng)目的全流程實(shí)施,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、資源調(diào)配、進(jìn)度把控與效果評(píng)估,確保推廣活動(dòng)按計(jì)劃高效推進(jìn),達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
培訓(xùn)課程開發(fā)與教材編寫
1、組織醫(yī)學(xué)專家、產(chǎn)品研發(fā)人員、臨床醫(yī)生等專業(yè)團(tuán)隊(duì),針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象開發(fā)定制化的醫(yī)學(xué)培訓(xùn)課程,包括理論課程、實(shí)操課程、案例分析課程等。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件、教學(xué)視頻等培訓(xùn)資料的編寫與制作,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容準(zhǔn)確、專業(yè)、易懂,符合培訓(xùn)課程目標(biāo)與要求。
3、引入行業(yè)先進(jìn)的教學(xué)方法與技術(shù),如情景模擬教學(xué)、線上線下混合教學(xué)等,提升培訓(xùn)課程的吸引力與教學(xué)效果。
市場(chǎng)推廣支持
1、協(xié)同市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)不同市場(chǎng)需求與產(chǎn)品定位,制定針對(duì)性醫(yī)學(xué)推廣策略與方案,為產(chǎn)品市場(chǎng)推廣提供專業(yè)醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。
2、培訓(xùn)醫(yī)學(xué)部員工,使其掌握產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床應(yīng)用優(yōu)勢(shì)與推廣技巧,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。
3、參與配合重點(diǎn)客戶拜訪與商務(wù)談判,運(yùn)用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)解答客戶疑問(wèn),消除客戶顧慮,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與組織發(fā)展
1、明確醫(yī)學(xué)部成員的工作職責(zé)與工作要求,并與企業(yè)目標(biāo)深度綁定。確保員工精準(zhǔn)把握崗位核心任務(wù)、具體工作內(nèi)容及操作流程,圍繞共同的工作目標(biāo)開展工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及年度目標(biāo),主導(dǎo)制定醫(yī)學(xué)部成員的績(jī)效考核(KPI),量化指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),確保大家將工作執(zhí)行到位。
3、制定醫(yī)學(xué)部的人才選用標(biāo)準(zhǔn),制定人才戰(zhàn)略,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提升組織戰(zhàn)斗力。