崗位職責(zé):
1、客戶項目承接及落地;
2.、監(jiān)控現(xiàn)場運營過程,處理現(xiàn)場運營異常
3、有效執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令,提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平;
4、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作,有效落實人員作業(yè)安全教育,確保商品、資產(chǎn)、人員安全;
5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務(wù)需求,有效改善營運質(zhì)量水平,不斷提升客戶滿意度;
6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團(tuán)隊,有效開展團(tuán)隊建設(shè)活動,改善員工工作氛圍,提高員工滿意度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、5年以上倉儲管理經(jīng)驗,商超經(jīng)驗優(yōu)先,有帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
3、熟悉電子商務(wù)倉儲管理(清點、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運) 和第三方物流運作流程,熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有京東、科捷、百世倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng);
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力;計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;
5、具有危機(jī)應(yīng)對能力;
6、有著一定的英語能力,可讀寫。