崗位職責:
1、通過自身影響力、業(yè)務開發(fā)能力帶動分點部業(yè)務開發(fā),營造一個健康、積極的業(yè)務氛圍;
2、加強與分點部收派員的溝通,討論業(yè)務難點及解決方法;
3、負責對所屬區(qū)域中小層級客戶及商機的開發(fā)、深耕; 對個體無法撬動的機會點起到承上啟下作用;
4、客戶維護:對中小層級客戶進行定期維護;
5、月結(jié)款回收:負責跟進月結(jié)客戶的月結(jié)款回收。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外物流市場、行業(yè)政策法規(guī),掌握物流企業(yè)管理流程方法;
3. 具備較強的計劃組織、團隊合作和風險控制意識。