雇員點評標簽
職位描述
社會招聘校園招聘獵頭招聘內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容：
1. 項目執(zhí)行：根據(jù)用人部門專項需求進行簡歷的篩選、推薦，組織面試協(xié)助面試官進行候選人評價，進行入職前背景調(diào)查；
2. 整合外部人才資源，形成外部人才同行業(yè)人才地圖。選擇合適的招聘渠道和方式；
3.信息收集處理：收集專項招聘需求，與業(yè)務部門進行溝通確認人才分布和招聘周期。提供大型招聘專項的整體方案的數(shù)據(jù)信息，制定招聘行程計劃。協(xié)助組織立項會議，劃分組織及職責，協(xié)調(diào)項目前期資源，保證項目順利實施；
4.項目匯報：監(jiān)控招聘過程中的核心流程及關鍵點，及時對招聘關鍵節(jié)點進行總結及調(diào)整，.輸出項目總結報告；
5.組織能力建設：在組織內(nèi)外，對團隊或部門發(fā)揮的積極作用（如對新人的培養(yǎng)指導、對經(jīng)驗方法的總結分享、促成跨團隊合作的能力等）
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
5、獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
獎金績效
年終獎1-2個月
工作地點
嶗山區(qū)青島虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)園
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歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個領域建立了綜合競爭力。秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。歌爾研發(fā)布局全球，在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術方向，通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學習掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛心創(chuàng)造出具有卓越品質的聲學、光學、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價值鏈上下游，已與消費電子領域的國際一流客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動線的自主設計與制造，歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺，為客戶提供全方位服務。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國、日本、韓國、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術方向，通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造 We make it together!
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