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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)親屬任職回避、入職回避等管理把控，干部外部兼職申報、移居國境外情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
2.對境外機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位人員信息動態(tài)更新、個人信息報告申報；
3.組織開展干部年度選人用人“一報告兩評議”工作；
4.對干部任期、輪崗等實施情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出相關(guān)建議，協(xié)助集團(tuán)開展集團(tuán)直管經(jīng)理人選拔事宜；
5.負(fù)責(zé)啤酒員工因公因私出國境監(jiān)督管理；
6.與公司紀(jì)檢、審計、黨群等部門密切協(xié)作溝通，發(fā)揮大監(jiān)督體系功能，撰寫季度、年度組織人事“大監(jiān)督”報告。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.掌握啤酒行業(yè)知識，行業(yè)趨勢，法律法規(guī)，掌握人力資源通用知識；
4.熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能夠獨立起草報告與方案；
5.中共黨員優(yōu)先，身體素質(zhì)良好，可以接受出差。