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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，制定并完善終端分級(jí)策略、管理制度及操作規(guī)范，推動(dòng)策略落地執(zhí)行，并進(jìn)行效果評(píng)估與問題改進(jìn)。
2.統(tǒng)籌分場所終端管理規(guī)范的建立與修訂，制定終端操作指引，推動(dòng)產(chǎn)品組合覆蓋目標(biāo)的達(dá)成。
3.管理連鎖餐飲/非現(xiàn)飲終端的拓展與運(yùn)維，對接總部資源，推動(dòng)終端關(guān)鍵人管理及中心活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4.優(yōu)化連鎖業(yè)務(wù)管理體系，完善報(bào)備檔案與制度，管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，審核大區(qū)跨省業(yè)務(wù)報(bào)備及內(nèi)部備案流程。
5.開展分業(yè)態(tài)終端發(fā)展趨勢與區(qū)域變化分析，進(jìn)行終端發(fā)展模式的前置研究與洞察，跟進(jìn)事業(yè)部重點(diǎn)終端項(xiàng)目，進(jìn)行過程指導(dǎo)與效果評(píng)估。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上終端管理、渠道運(yùn)營或連鎖業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、餐飲等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉終端運(yùn)營與管理流程，具備較強(qiáng)的策略制定、體系建設(shè)和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。
5.能適應(yīng)出差及終端走訪工作。