崗位職責(zé):
1、對(duì)選礦技術(shù)管理人員負(fù)責(zé),認(rèn)真完成本崗位的制樣工作,及時(shí)地為化驗(yàn)員提供合格的分析樣品;
2、熟練掌握制樣的一般程序與方法,相關(guān)制樣設(shè)備、器具的正確使用與維護(hù),嚴(yán)格操作制備符合檢驗(yàn)要求的代表性強(qiáng)的樣品;
3、對(duì)產(chǎn)品精礦樣品的烘干、稱重、混勻、縮分和制樣,必須在專門的精礦制樣房?jī)?nèi)進(jìn)行;
4、.精礦、中礦、尾礦或不同產(chǎn)品的礦樣,要相對(duì)固定使用過濾機(jī)和操作臺(tái)(或劃分區(qū)域),防止交叉污染;
5、縮分礦樣要嚴(yán)格按照混堆和四分法操作,每一個(gè)礦樣都要留有一份完全相同的副樣。送樣、留樣時(shí),要清晰標(biāo)明樣品名稱、取樣時(shí)間、所需化驗(yàn)的元素名稱,特別注意一個(gè)樣品要化驗(yàn)多個(gè)元素時(shí),不得遺漏
6、制樣過程中如有疑問或出現(xiàn)操作事故,不得隱瞞,要及時(shí)匯報(bào),以便進(jìn)行補(bǔ)救及合理解決
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、2026屆本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)或化學(xué)工藝及處理等化工專業(yè);
2、無(wú)從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史,無(wú)不良嗜好;
3、有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。
薪酬福利:
1.薪資待遇:基本工資+崗位技能工資+月度績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼(含政府生活津貼)+年終獎(jiǎng)+工齡工資。綜合年薪:本科10-12萬(wàn)/年;碩士12-15萬(wàn)/年。
2.假期待遇:享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制(周末公司實(shí)行單雙休輪休制,每天7小時(shí),外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休)。
3.晉升培訓(xùn):大學(xué)生晉升通道一是管理通道(車間主任、部門經(jīng)理、公司高管)二是技術(shù)專業(yè)通道(助工、工程師、高級(jí)工程師、資深工程師);為員工量身定制了一對(duì)一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。
4.福利待遇:
①七險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;
②防暑降溫費(fèi):每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi);
③節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自辦福利食堂,提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食(餐補(bǔ)200元/月);
⑥住宿保障:城區(qū)大學(xué)生周轉(zhuǎn)商品房(兩人一套)、礦區(qū)住宿配套齊全,有液晶電視、熱水器、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)等;
⑦福利體檢:每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢;
⑧上下班交通:每天往返于縣城的免費(fèi)班車;
⑨業(yè)余文體活動(dòng):公司為員工提供室臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)以及各類健身器材。工會(huì)閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類書籍供員工閱讀。文娛活動(dòng)有:元旦公司舉辦迎新晚會(huì),七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。