一、崗位職責(zé)
1、課程設(shè)計與開發(fā)?:
根據(jù)培訓(xùn)需求和行業(yè)趨勢,設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容的前沿性和實用性。結(jié)合技術(shù)指標(biāo)和辦公軟件,制作培訓(xùn)材料和教學(xué)講義。
2、?教學(xué)與培訓(xùn)實施?:
制定培訓(xùn)計劃,負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作,滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。
3、?培訓(xùn)需求分析與評估?:
參與員工和公司發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,分析不同崗位的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。
4、?其他相關(guān)工作?:
根據(jù)公司需求,參與或主持各類培訓(xùn)會議、推介會等活動;公司安排的其他行政事務(wù)。
二、任職要求
1、年齡22--35周歲,本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉保險行業(yè)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;熟練掌握辦公具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)助能力和自我學(xué)習(xí)能力;工作細心、責(zé)任心強。
3、品行端正、愛崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
用工形式勞務(wù)外包