通過配合店鋪經(jīng)理執(zhí)行店鋪的銷售及各項管理工作,協(xié)助建設及管理團隊,達到完成公司設定的各維度指標的目的。
1、負責業(yè)績相關各項事宜的準確統(tǒng)計、有序整理、形成報告。
2、負責相關店鋪品牌的銷售目標達成情況監(jiān)控及督導。
3、統(tǒng)籌貨品的到貨、收貨及入庫等情況,確保門店貨品的安全并減少損耗的產(chǎn)生。
4、準確監(jiān)控店鋪貨品的實際情況,確保帳貨一致;做好所有異常貨品的清點、報告和后續(xù)處理工作。
5、進行多維度的員工培訓(銷售、服務、形象等)并有效記錄反饋。
6、協(xié)助員工完成顧客服務目標,確保顧客信息及時有效記錄和跟進。
7、完成其他店鋪經(jīng)理交辦的工作任務。
任職資格
1、5年以上同等職位的工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、良好的英語交流能力,對高端零售業(yè)態(tài)有一定認識;
3、具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術方面的知識,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力;
4、具備一定的商品知識、零售業(yè)的法律知識;
5、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力;
6、具備高效的領導力,優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力