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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要制訂企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略；執(zhí)行年度信息化工作計(jì)劃，合 理組織規(guī)劃軟件和硬件環(huán)境的搭建；
（2）制訂公司的信息化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，管理公司的信息資源和管控公司及指導(dǎo)下屬子公司的整個(gè)IT系統(tǒng)；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、行業(yè)的需求變化，完成包括SAP ERP、MRP、MES、HCP、OA等信息化系統(tǒng)的持續(xù)維護(hù)、開發(fā)、優(yōu)化整合等工作；
（4）負(fù)責(zé)構(gòu)建公司及下屬子公司的信息化架構(gòu)、IT等相關(guān)硬件，建立健全公司及下屬子公司的軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)的安全體系，確保信息安全；
（5）負(fù)責(zé)管理公司的電腦等辦公設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)相關(guān)IT硬件等IT硬件設(shè)備的維護(hù)，確保其安全、正常運(yùn)行；
（6）負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)的組建和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務(wù)規(guī)范，培養(yǎng)和培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門人員不斷提高技術(shù)技能和工作績效；
（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的與信息化管理有關(guān)的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、30-42歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司信息化建設(shè)流程，全程組織或參與過APP客戶端或系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；