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崗位職責：
1.安排組織營銷活動，加強機構管理，推動業(yè)績達成及人力目標達成；
2.推動優(yōu)增優(yōu)育工作，升級優(yōu)白板和優(yōu)聘才流程；
3.積極落實高質量發(fā)展目標，推動NBS培訓中心的培訓要求在機構全面執(zhí)行；
4.復制傳承NBS課程，訓練機構培訓講師和機構內勤，協(xié)助升級培訓體系；
5.負責NBS體系在機構推廣、定型、固化，提升隊伍的銷售能力和招募能力；
6.根據(jù)團隊升級需求，制定NBS培訓督導標準，提升督導能力，構建督導平臺；
7.上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具備銷售管理或培訓管理經(jīng)驗，至少五年保險行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具備兩年以上NBS銷售、招募、督導實踐和理論經(jīng)驗；
4.對當?shù)乇ｋU市場有深入的認識，包括產品，競爭對手，銷售流程及渠道的潛在策略；
5.了解法律及監(jiān)管機制。